黄盈盈

2022-02-02 04:48:56活跃答主

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1,先明确第三方角色，是工资发放的主体还是代理公司发放工资？2,第三方是主体，那么问题不存在，就以第三方社保交纳基数的平均值申领生育津贴。当生育津贴工资，由第三方补足差额。3,若第三方仅仅代理工资发放手续，那生育津贴是公司的社保交纳基数的平均值。4,自己去社保中心申请生育保险和生育津贴，社保中心不会搞错。

齐晓华

2022-04-04 23:54:31活跃答主

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生育险的报销标准：1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月含7个月以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月含3个月以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天含90天以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置取出宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。不予以报销的范围是：1、不符合国家和省城镇职工基本医疗保险和生育保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施项目及相关就医管理规定的费用;2、因为医疗事故发生的费用;3、分娩期外治疗生育并发症的费用。

章西海

2022-02-17 04:26:36活跃答主

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1、医疗保险与生育保险是2个险种，不存在医疗保险的基数与生育津贴的对比问题。2、社会保险法第六章　生育保险第五十三条　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条　用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条　生育医疗费用包括下列各项：法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。3、公司违法在找代缴公司，这是什么情况才可能发生的呢？？？唯一一种情况就是你本人需要与代缴公司鉴定合同，那么，如果有这合同，你就不能提出任何异意了。4、每个月扣你700多的社保中，近580元是养老保险的费用。而且你工资若是7300的话，你应该扣800多元的，也因此，你这里肯定有的除种的基数不是7300。

齐新海

2022-03-31 03:09:06活跃答主

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社保包含五个项目的，你所说只交生育险应该不可以，因为生育险只占很小一部分，大概每月十几元吧！你如果能找公司挂靠帮忙交社保，就完全自费，不间断交费就可以享受生育报销了，补贴都是一样的，为的是兼顾公平，因为缴费标准也一样。