共5条回答来源：维思迈财经2021-06-05
穆高锋
2022-03-25 00:16:15活跃答主这个要看你当时参加的是什么社保了。如果是新农村合作医疗保险的话。去年9月份的参保缴费是为今年全年的投保。如果是去年9月份参保去年12月份生育则不属于报销范围。但是如果是今年12月份生育则属于报销范围。
齐春惠
2022-04-15 01:41:04活跃答主1、首先看你的所在地区的报销标准，前提是你一直在交生育险，起码连续12个月。2、一般涉及到3部分的待遇。以北京为例做一个说明，你可以做个参考。3、第一个产检费用的报销：生完孩子拿产检的发票处方等和其他的证件类一起提交，报销标准1400元。第二个，住院费的报销，看医院的等级，一般三级医院顺产报销3000，剖腹产4400，住院时拿社保卡直接结算，只需要付自费的部分即可。第三个，生育津贴。这个比较复杂了，理解为：生育津贴为产假工资，哪个高领哪个。生育津贴一般可以申领4个月，即休的产假时间。生育津贴标准为本单位内生育保险的基数平均值。所以看你的工资高还是领回来的津贴高，只能领一份。工资高领工资，生育津贴报回来归单位。生育津贴高的，除了领自己工资那份，再领个津贴高于工资的差价。或者产假期间不发工资，直接等着领津贴就可以。生完孩子直接申领就可以。
龚岩栋
2022-03-22 17:18:34活跃答主社保2019、4月交到2020、3正好满一年。因为2019、4月交就是1个月了，5月份为2个月，6月份为3个日，7月份为4个月，8月份为5个月，9月份为6个月，10月份为7个月，11月份为8个月，12月份为9个月。202O年1月份交的10个月，2020、2月交的为11个月，2020、3月交的为12个月。因此正好满一年。
黄盛科
2022-02-21 12:52:21活跃答主养老和医疗都是分开的，养老缴费到3月医保不一定缴费，单位扣除你的个人部分不一定及时缴纳到医保局！还有一种可能，网上更新不及时！。
赵风香
2022-05-09 06:03:21活跃答主2019年10月份辞职,原单位只会缴纳到10月份的社保，11月份的社保不会帮你缴纳；12月份去新公司，新公司也只会帮你从12月份开始缴纳，意味着你有个断层11月份没有单位帮你缴纳。
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