共3条回答来源:维思迈财经2021-09-12
赵飞翔
2022-05-16 14:35:47活跃答主养老保险是累计年限的,也就是说你即使中间出现断交,那么之前交过的费用也会累积计算的,所以说是有效的,是有用的,而不是无效的。那么我们要做的就是在,更换工作单位的同时要及时的将你的个人社保有原工作单位转移出来,因为只有转移出来之后你才能进行续交这个费用,因为你毕竟不在原单位工作了,所以你的原单位是不会再替你承担相应的社保费用了,你及时把这个社保放在原单位,那么也会造成中断的时间,而且你放的时间越长,那么中断的时间也就越长。医疗保险中断,以后对自己是会有一定的影响的,它的影响主要是在于,医疗保险,在连续缴费中断三个月以上就会停止,医保的报销待遇,假设你的医保中断了三个月,你要去看病就医的话产生的这个医保费用医疗费用就不能通过,医保进行报销,而必须通过自己全额自费,来解决这个问题,所以说一旦中断三个月以上就要及时将这个,医保进行交易,只有连续交费才可以一直产生的报销费用,如果一旦中断三个月以上就会停止,医保报销待遇,这一点对自己来说是有一定的影响。
辛培乐
2022-01-12 13:47:43活跃答主实际缴费年限的计算用人单位和职工个人按《基本医疗保险办法》规定缴纳基本医疗保险费后,市医疗保险经办机构据实记载职工的缴费年限。其中,用人单位中断缴纳基本医疗保险费,市医疗保险经办机构暂停记载其职工缴费年限,原缴费年限予以保留;用人单位和职工个人继续缴纳基本医疗保险费的,职工缴费年限前后合并计算;职工因终止、解除劳动合同等原因中断缴纳基本医疗保险费的,市医疗保险经办机构暂停记载其缴费年限,但职工原缴费年限予以保留;个人按规定继续缴纳基本医疗保险费和重新就业后用人单位和职工继续缴纳基本医疗保险费的,其缴费年限前后合并计算;《基本医疗保险办法》实施前己按规定办理退休手续的退休人员,不计算个人实际缴费年限。视同缴费年限的计算国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位的职工在《基本医疗保险办法》实施前的工作年限,可计算为视同缴费年限;国有企业、股份制企业、股份合作制企业职工和外商投资企业中方职工1993年12月31日以前的连续工龄以及1994年1月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限,可计算为视同缴费年限。
赵颖隽
2022-02-06 09:22:21活跃答主参加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的,视同中断缴费,从第3个月起停止享受医保统筹基金支付的医保待遇,并从中断缴费之月起计算中断缴费年限。中断缴费后再次参保的,可将中断缴费期间欠缴的保险费补齐,并不计算中断缴费年限,中断缴费期间的医疗费用由本人负担。再次参保时,仍须缴纳基本医疗保险费满6个月,从第7个月开始享受医保统筹基金支付的医保待遇。社保的含义:社保,就是社会保险的简称,也就是通常所说的“五险一金”中的“五险”,包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一句话,就是我们老了、病了、没工作了、工伤了、生孩子了的情况下,可以从国家领钱花而得到生活保障。对于在的创业者而言,社保的作用是:A:以在广州举例。要想在广州买房、买车,孩子上小学、异地高考,办理护照、港澳通行证都要社保证明才行。买房外地户口在广州买房,需要社保连续3年不中断港澳通行证外地户口在广州办理,需要提供连续1年的不中断社保。在广州积分入户外地户口想要在广州入户,其中基本条件之一是需要累计4年社保。上面有多次均重复了同一词语:不中断。所以,保持社保的连续性是第一奥义,否则,“大侠请重新来过”。
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