北京15号入职交社保吗

4条回答来源:维思迈财经2021-05-30

齐晓林

2022-04-18 06:24:02活跃答主
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在15号之前入职,就会保持社保的连续性,如果比这个晚一点,那就把这次的补交上,就不会断交,社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报*缴费比例*补缴系数。

赵颖隽

2022-01-15 13:32:49活跃答主
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15号之前入职当月社保是由单位缴纳的,30天之内办理就可以了。用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚:用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议;用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

黄男雄

2022-04-08 18:55:04活跃答主
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法律依据《中国人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。由于企业要帮新员工缴纳社保要走很多流程:如果员工工作日的工资刚好能达到单位扣除部分与个人部分之和就可以帮其缴纳社保了《劳动合同法》以及《社会保险法》强制规定只要发生劳动关系就得缴纳社保,员工就离职了,这是义务,逃避不了,至于个人工资不够代扣个人应缴的!一般是15号之前入职的当月就得缴纳社保,到时就算员工投诉了,劳动局那边也是需要站在双方考虑的。我个人意见是,15号之后入职的要下月补缴。但是员工需要付出的代价就很高了,即使败诉也可以补缴,需要通知员工自己补缴那部分。所以你们要缴纳两个月的社保。未办理社会保险登记的,所以可能流程还没走完,风险也不会太大。于是很多公司在新员工入职不够一个月的很少有缴纳社保的,如果工资都不够两者之和而且在职也没有一个月我觉得可以不缴纳,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。住房公积金是进入公司入职的第二个月开始缴纳。住房公积金管理条例》第十七条规定:新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

黄益福

2022-02-25 06:48:43活跃答主
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没有这一回事。社保办理时间:5-20号,河南天邦人力资源有限公司-个人社保补交。

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