籍巍巍

2022-04-23 22:15:38活跃答主

本回答被提问者采纳

残疾军人的社保不是那么简单的可以回答的。1、5－6级残疾军人的养老保险是由就业的单位予以承担的，与普通员工一样。2、1－4级残疾军人的养老保险，就业的是由单位予以承担的，与普通员工一样；不能就业的就由民政局承担支付。3、1－6级残疾军人的医疗保险受到国家保障，有单位就业的由单位予以承担的，与普通员工一样；不能就业的就由民政局承担支付。4、七级以下残疾军人的社保金有单位的，由单位予以承担的，与普通员工一样；无业、农村的就没有特别保障的，农村的还是有农合医保与村民一样。5、残疾军人就医自费部分较高的、且已经影响家庭生活的。可以向民政局申请一次性的补贴，经过核准可以报销自费部分的50％。

车建丽

2022-02-17 20:24:31活跃答主

本回答被提问者采纳

一个已经提早退休十二年了的因战五级残疾军人对你说：你的问题并不是一个简单可以说明的问题，我只能就我们残疾军人网相关的信息回答你：六级以上的残疾军人一般可以评定到“基本丧失劳动能力”结论，四级以上残疾军人一般可以评定到“完全丧失劳动能力”结论，这些与民政局无关，甚至于是否残疾军人也是无关的，评定属于社保局属下的劳动力鉴定中心的范畴。对于七级以下的残疾军人那就不要去浪费鉴定费接下来就是提早退休的基本条件：1、军龄＋缴费年限＋1992年以前工作、插队等等工龄大于等于十五年；2、申请者的年龄女45周岁、男50周岁；要得到社保局属下的劳动力鉴定中心的鉴定“基本丧失劳动能力”或者“完全丧失劳动能力”的结论。请你注意最后一句的“基本”“完全”那也是一个卡口，沿海经济发达城市中有的就只要“基本”的结论，就可以提早退休；大部分省市就是一定要“完全”才行。这就是我们很多战友提早退休的经念之谈，你如果觉得自己可以试试的，那么建议你去残疾军人网看看《再谈六级以上战友提早退休的秘笈》一文：，我们很多战友已经得到相应的帮助。

樊拴良

2022-01-12 00:10:49活跃答主

本回答被提问者采纳

一个因战五级残疾军人回答你:社保是我们残疾军人没有任何人可以不缴纳社保基金而在退休时，取得养老金的。民政局最多是对你的医疗保障负责，对于社保那是没有责任的，你自己算一算军龄加上缴费年限合计十五年的，那就是最低领取养老金的底线。

赵颖雷

2022-02-25 02:56:31活跃答主

本回答被提问者采纳

根据残疾军人优待的依据《军人抚恤优待条例》的规定，不管是在职、在乡的残疾军人，国家只有保障医疗保险，所以对于社保等基金的交纳，不是一个有的的问题，而是越多越好、越早越好。越多，那么到了退休的时候，养老金就会水涨船高；如果是六级以上残疾军人的，那么只要五十周岁、缴满15年的社保，就有可能申请提早退休。

赵韦韦

2022-05-03 02:18:41活跃答主

本回答被提问者采纳

一个五级残疾军人回答你：你所讲的社保卡，如果户籍、优抚关系不是迁移的，那么就是与其它在职职工和市民一样的、惟一号码的《社会保障卡》。那属于社保局管理的范畴，至于我们残疾军人只不过《社保保障卡》芯片内容里，另外会记录有残疾军人等级的信息，特别是六级以上残疾军人医疗保障的信息。所以所有的社保卡是不分是否残疾军人或者普通市民的，惟一变化的是地方自己规定的年纪超过规定岁数的敬老卡，如果残疾军人也是达到这个年龄的也是领取一样的敬老卡。