共3条回答来源：维思迈财经2021-05-27
黎生茂
2022-04-23 20:17:03活跃答主2019年度成都社保缴费基数/比例养老保险：1437元，单位缴20%、个人缴8%医疗保险：1911元，单位缴7.5%、个人缴2%失业保险：1911元，单位缴2%、个人缴1%工伤保险：1911元，单位缴0.6%、个人不缴生育保险：1911元，单位缴0.6%、个人不缴合计：664.18元个体户按企业规定参保，需参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
籍宝霞
2022-02-28 22:24:14活跃答主成都市2019年最新社保缴费标准是多少最近，四川省统计局《关于发布2019年全省城镇全部单位就业人员平均工资的公告》、成都市统计局《关于2019年全市城镇全部单位就业人员平均工资的公告》分别公布了2019年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资均会有所增加。生育保险待遇生育津贴以职工生育时所在用人单位上年度职工平均缴费工资作为计算基数。单位职工缴费金额的增长，均会提高生育职工的生育津贴待遇。社会保险费缴纳标准2019年度，用人单位职工及个体人员参加城镇职工基本养老保险时涉及职工平均工资的，使用2019年度省平工资;参加城镇职工基本医疗、失业、工伤、生育、大病医疗互助补充保险时涉及职工平均工资的，使用2019年度市平工资。随着省市职工平均工资的变动，部分缴费基数低于下限或高于上限的单位参保人员社保费缴纳标准适当调整，个体参保人员缴费标准同步调整，具体标准按照《关于2019年度社会保险经办业务使用上一年度省市职工平均工资有关问题的通知》执行。参保单位、参保人员可登录成都市人力资源社会保障网站、拨打咨询热线12333、关注“成都社保”微信微博或到所属各级社保经办机构进行咨询，进一步了解我市社保经办业务启用新的省平、市平工资相关政策和经办流程。
齐晓晴
2022-01-11 17:41:37活跃答主以成都为例。成都统计局公布2019年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为57480元，月平工资为4790元。缴费基数：4790*60%=2874按照成都社平的60%作为缴费基数：养老：2874*20%+2874*8%=804.72；医疗：2874*6.5%+2874*2%=244.29；失业：2874*0.6%+2874*0.4%=28.74；大病医疗：2874*1%=28.74；工伤：2874*0.32%=9.2,；生育：2874*0.5%=14.37；合计为1130.06。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
