齐春泽

2022-04-05 21:11:17活跃答主

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原发布者:瑞方人力辞职后个人怎么续交医保？医疗保险在人们的日常生活中的作用越来越广，不仅可以报销门诊和住院费用，2019年起多种抗癌药物也加入了医保报销之列，给广大病患带来生命之光。医保不但报销范围广，报销比例也在不断增加，有效防止了因病致贫。但是医保也有限制，一旦医保断缴，便无法享受医保待遇，影响人们的日常生活。不少人都会有这样的疑问，辞职后个人要如何续交医保呢？辞职后医保续交的3种方式后，可提供身份证、社保卡到成都任一社保经办机构或已经开通社保业务的街道办，办理个人续保业务，如需办理银行代扣业务还需提供本人开户的银行账户。2、参保人员也可登陆成都市人社局门户网站的个人网上经办系统，点击“个人经办用户注册”，完成用户注册后，使用成都市社会保险个体网上经办系统办理日常业务。3、找社保代缴机构代缴社保。代缴社保不但可以续交医保，其余的四个险种包括：养老、生育、失业、工伤都可以代缴，保证社保不断缴。代缴社保与单位缴纳社保性质一样，都可以达到买车、买房等与社保挂钩的政策要求。个人续交医保的费用1、以个人身份续交医保目前成都市个体参保包含养老、医疗、大病医疗互助补充保险，缴费共分四个档次，已于2019年6月作出调整，缴费金额分别为：40%一档每月缴纳889.9元；60%一档每月缴纳1128.7元；80%一档每月缴纳1367.3元；100%一档每月缴纳1606.1元。其中，养老。

黄知军

2022-03-30 08:30:45活跃答主

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已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。

米大同

2022-01-12 02:54:00活跃答主

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可以继续以个人名义缴纳社保金，直接到社保中心办理相关手续即可。现在是单位缴纳的社保，想从单位转为灵活就业人人员缴纳社保。在确认单位足额缴纳了社会保险费后，与单位解除或终止劳动合同，并由单位劳资人员持单位与您《解除劳动合同通知书》及《社会保险证》或《养老保险手册》、《社会保险卡》等资料来我处办理人员报减手续就可以了。在没有到新单位就业之前，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税费形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

黄益红

2022-01-17 16:07:53活跃答主

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辞职没给手续，自己要过问用人单位。劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。根据上面几条规定，您看都有什么手续没办，都叫用人单位补办。造成损失的用人单位应当适当赔偿或补偿。如果用人单位该办不办的，可以向劳动、社保部门反映，发生争议的可以申请仲裁。