共3条回答来源：维思迈财经2020-05-16
龚巧云
2022-03-22 12:01:26活跃答主如果是逾期未申报可以在下月进行补交。举例说明，企业在做社保申报时，缴费所属月是某一个月，如忘记申报后，下月缴费所属期讲两个月份同时录入，并且在缴费基数项进行费用合并即可。如3月未申报，4月申报时更改为：缴费所属期3-4月，缴费基数4000元。
黄盛杨
2022-03-17 04:21:24活跃答主需要和公司签劳动合同，只要是在职员工就能交纳五险一金，一个月内办理五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%；失业保险：单位1.5%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。
齐春山
2022-03-13 09:50:01活跃答主社保登记证的作用就是证明单位今年是否参保，因为每年参保都要带社保登记证去年审，如果没有年审，监察大队来查时，你出示的社保登记证没有年审，执法人员就知道你这个单位今年没有参保，需要进行补审。社保登记证是单位参保的证明，一般单位首次参保时会发这个证，但一些地区没有使用社保登记证或社保登记证启动时间晚，如果你们单位没有，就去社保经办机构补一个。
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