共3条回答来源：维思迈财经2020-11-09
齐晗希
2022-02-26 23:44:25活跃答主生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有：医疗费用申报单；本人身份证或社会医疗保障卡；本人有银联标志的银行卡；本人的病历本；生产收费原件；费用明细单；出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。
连俊方
2022-03-21 23:29:40活跃答主生育待遇支付申报材料：1、参保用人单位填写《杭州市职工生育保险费用支付申报表》。用人单位必须在女职工产后或者计划生育手术后6个月内向社保经办机构办理生育保险待遇申报手续，超出规定受理时间将不予受理。如当地已经取消发放准生证的，应由当地计生委出具相关准生证明来代替，该证明应说明以下两个方面的内容：1.当地取消发放《准生证》或《生殖健康服务证》的政策情况说明；2.生育人员该次生育符合国家、省、市的相关规定。
黄睿斌
2022-01-14 15:12:31活跃答主1，缴费满1年就可以享受职工生育保险的，且单位继续缴费的2、报销的生育费用和生育津贴是由社保生育保险基金支付。不是由单位支付。3，关于生育保险待遇的。女职工生育保险待遇：包括检查费、接生费、手术费、住院费、药费、治疗费和终止妊娠、剖宫产证明，向所属社会保险基金管理局申报办理，领取生育保险待遇。男职工假期津贴由男职工单位在男职工配偶生育后1年内，持男职工本人身份证、职工本人结婚证、婴儿出生证、独生子女父母光荣证，向所属社会保险基金管理局申办待遇。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
