黄盈椿

2022-05-17 11:25:26活跃答主

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山东省的政策已经出台了，调资的办法分如下三种：1、定额调整，每人每月125元。2、与缴费年限挂勾的调整，根据缴费年限的不等，分别增加30-90元不等。3、70周岁以上高龄退休老人的退休金调整。附件为：关于2019年调整企业退休人员基本养老金的通知__鲁人社发〔2019〕25号，今年涨工资的文件，请参考。在山东省人力资源和社会保障厅官网也可以下载。

龙帮品

2022-04-08 21:00:49活跃答主

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山东省退休金新的计算方法总额=基本养老金+过渡养老金+个人帐户返还1/120=2000*20%+约600+10000/120=1083例：职工养老保险主要计算方法以市属单位离退休人员为例例：张某，男，1963年7月参加工作，1989年1月参保，2004年7月办理退休。1963年7月至1988年12月按国家和省规定计算的连续工龄为视同缴费年限，1989年1月至2004年7月为实际缴费年限，缴费年限累计41.08年，其中1998年6月底前的缴费年限为35年;本人指数化月平均缴费工资为1072.68元;个人帐户储存额累计7600元。2003年度城镇职工月平均工资为1880元。2001、2002、2003、2004年社会保险年度退休人员过渡性养老金调整比例分别为4%、7。

齐显峰

2022-03-07 16:46:07活跃答主

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建议您咨询社保中心。以下是我从网上搜索到的内容，希望可以帮到您。　山东2019企业退休人员养老金调整方案：今天，省人社厅发布《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》鲁人社发〔2019〕33号，2019年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员以下简称退休人员，从2019年1月1日起调整退休人员基本养老金。据悉，这是我省自2019年以来连续第十二次调整企业退休人员养老金，也是机关事业单位建立养老保险制度后第一次与企业同步调整退休人员待遇，将惠及我省550余万退休人员，而增发的养老金也将及时足额发放到退休人员手中。2019年国家确定养老金的总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。我省综合考虑经济社会发展状况、养老保障水平、职工工资水平等因素，确定按照略高于国家调整标准执行。在具体调整办法上，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员。定额调整部分，企业和机关事业单位实行统一标准，每人每月增加70元。挂钩调整部分体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制，分两部分计算增加养老金。第一部分与本人基本养老金水平挂钩，企业与机关事业单位均按2019年底本人基本养老金的1.8%调整。第二部分根据企业与机关事业单位各自特点，采取不同的挂钩办法。其中，企业退休人员根据本人缴费年限长短划分若干档次，每个档次按不同的缴费年限确定月增加额，15年及以下设一档，月增加额为25元，15年以上每5年设一档，月增加额相应提高。机关事业单位退休人员根据本人职务层级不同划分若干档次，每个档次以57元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。