共4条回答来源：维思迈财经2022-01-02
黄登渭
2022-04-11 09:15:32活跃答主社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%，用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。各地的经济水平发展不一，所以缴费基数也是不同的。
连丽钦
2022-01-18 21:40:16活跃答主郑州市2019年全市城镇在岗职工年平均工资44622元。2019年7月1日至2019年6月30日期间，省会参保职工个人社保缴费基数范围划定，全市企业基本养老保险参保职工个人月缴费基数上限为11155.5元，下限为2231.1元。每人每月最多缴纳892.44元，最少缴纳178.49元。郑州市职工基本养老、医疗保险费由用人单位和职工双方共同缴纳：养老保险用人单位缴费率为职工工资总额的20%，职工缴费率为本人工资收入的8%；医疗保险用人单位缴费率为职工工资总额的8%，职工缴费率为本人工资收入的2%；失业保险用人单位缴费率为职工工资总额的2%，职工缴费率为本人工资收入的1%；工伤及生育保险由单位承担缴费。
黄睿斌
2022-02-18 17:27:51活跃答主领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2019社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2019年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度。
辛国良
2022-05-14 00:04:51活跃答主2019年最新的郑州五险缴费比例如下：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%;医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%、大病医疗110元/年；失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%;工伤保险：单位缴纳比例0.5~2%，个人不缴费生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费郑州的社保缴费比例可以咨询当地的社保中心，或者51社保网。
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