共3条回答来源：维思迈财经2020-05-14
窦道琴
2022-03-14 00:05:23活跃答主1、可以补交，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位。社保的补交是从你开始办理社保以后断交的部分，不能往前补交。1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。
赵颖超
2022-03-10 19:32:17活跃答主一个月只能做一次补缴！一、强制补缴材料：1.劳动监察责令改正通知书及补缴明细表3.劳动局保险科补缴审批证明。个人以本人相应年度的缴费工资基数乘以相应补缴年度个人缴费比例补缴，差额部分全部由用人单位承担。本人应承担的费用为16701＊8%＝1336.08元；单位应承担的费用为5954.55－1336.08＝4618.47元。希望能帮到您。
黄白蓉
2022-03-05 10:00:16活跃答主单位不能把医保帐户取消，只能停止缴纳医保费。单独停止缴纳医保费是不行的，应该连同停止缴纳社保费一起停止缴纳。停止缴纳社保费需要单位出具离职证明，社保局才能批准停缴。
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