共4条回答来源：维思迈财经2020-08-14
龚家逵
2022-05-11 15:04:38活跃答主社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%。失业：单位1.5%，个人0.5%。医疗：单位6-4%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。各地可能略有变动。
黄白蓉
2022-01-27 07:31:07活跃答主首先，需要转移社保关系。凭身份证原件，社保材料，比如医保卡，养老保险手册申请社保转移手续到户口所在地社保局按个人方式续交，或者转移到新单位续交社保2种处理方式。其次，社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
龙小莲
2022-04-04 07:37:03活跃答主注：1、享受公务员待遇的机关事业单位另行缴纳4％。每年在职职工缴纳大病补充医疗保险费60元，退休人员缴纳40元；2、居民医疗保险2019年度每人260元。
黄登花
2022-04-23 03:26:42活跃答主每个地方经济发展不一样的，个人和公司交的社保也有点差距的。今年社保涨了，太仓这里普通档次个人要交300多元。
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