共5条回答来源：维思迈财经2020-12-31
黄百芬
2022-04-27 00:58:57活跃答主没有任何关系应届毕业生，即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
齐晓君
2022-04-22 01:44:14活跃答主购买社保通常是需要挂靠单位的，需要和单位有相应协议才能缴纳的社保，跟用人单位签订过劳动协议后就算落实工作单位了，所以在其他单位缴纳社保后就不算应届毕业生。灵活就业人员身份缴纳的，还属于应届毕业生。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内。4.普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。
齐昭田
2022-05-18 10:34:20活跃答主个人认为这两者没有关联，应届毕业生指的就是刚毕业没有工作经验的人，社保分为居民保险和职工保险，居民保险就是以自由职业者、失业人员、城市无业居民的身份在当地街道职介所人才中心交的居民三险，职工保险就是企业给员工交的职工五险。交职工社保就意味你有工作单位了，有工作经验了就不能认为是应届毕业班生---众杰海诚专业社保代理。
龚尧莞
2022-02-10 04:58:43活跃答主如果你还想继续在这家公司工作，就不要把事情搞僵，投诉的结果可能会补缴你前面的保险，但是你未必有机会再做下去。关于社保，各地区在办理的手续条件上可能有不同，但是可以肯定，无论是本地户口还是外地户口，都是可以交的，人事说对方不办，是否有其他因素，我建议你自己咨询一下当地的劳动部门，把你交社保的要求和条件了解清楚，再找人事谈，可以直接告诉人事，你咨询了劳动部门，应该如何如何办，把关系处好一些，要考虑以后的长期相处。你的劳动合同签了没有，这才是需要重视的，只要有合同在手，就算公司现在不交社保，以后你也有依据要求公司补缴。
齐晓天
2022-03-16 04:21:01活跃答主先签劳动合同，然后把你的身份证号码给单位，由单位办理增员手续即可，无需你提供多余的材料。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
