共4条回答来源:维思迈财经2020-08-05
黄生银
2022-03-14 00:06:43活跃答主社保交费多少是以员工的工资总额为基数的,其中企业承担20%,个人承担8%,所以工资越高,社保的交费就越多。
连俊勤
2022-03-22 21:35:32活跃答主交社保有两种形式:单位交和自己个人交。如果是第一种形式的话,公司的行政人事会帮你搞定,自己不用操心。如果是自己交社保交的就是居民社保。居民社保主要针对的是儿童、老年人、无业居民或自由职业者。如果你在城市,居民社保被称为城镇居民社保;如果你在农村,居民社保就是我们常见的新农合。居民社保只能交两种,即养老和医疗,工伤、失业和生育都是交不了的。必须去你户口所在地的社保局办理。城镇居民社保缴费标准:上一年本地社平工资乘缴费比例,养老缴费比例是20%,医疗约9%。以江苏徐州市为例:基本养老保险缴费金额=缴费基数*缴费比例20%。徐州最低缴费基数为2550元,最高缴费基数为15446元;对应的每月最低缴费金额为510元,最高缴费金额为3089元,个体参保人员可以根据实际情况,在510元至3089元之间确定缴费金额。基本医疗保险缴费金额=缴费基数*缴费比例11%或6%。参保人员可以按11%的比例缴纳基本医疗保险费,金额为每月281元,享受基本医疗保险待遇;也可以按6%的比例缴纳基本医疗保险费,金额为每月153元,享受住院含家庭病床医疗保险待遇,但不划入个人账户资金,不享受门诊统筹基金支付的门诊待遇。医疗和养老二者相加,根据个人实际情况,每月需缴费663元——3370元。新农合医疗保险不同的省市,因为经济水平的不同,2019新农合医疗保险缴费标准有所不同,具体金额可拨打当地社保局电话12333进行免费咨询。甘肃省2019新农合医疗保险个人缴费标准统一提高到每人每年150元;启东市2019新农合医疗保险筹资标准为人均850元,其中参合者自缴170元,政府补助680元;运城市2019新农合医疗保险个人缴费150元;巢湖市2019新农合医疗保险个人缴费标准为150元/人,残疾人免缴个人费用;大连市2019年新农合医疗保险个人缴费标准为150元/人;玉门市2019新农合医疗保险个人缴费标准为每人每年150元。养老保险参加新农合养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次,省区、市人民政府可以根据实际情况增设缴费档次,最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。
龚宜超
2022-05-11 22:47:24活跃答主社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分,及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。以北京为例,用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户规定如下:一不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户;二35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户;三45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户;四不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户;五70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。因此,你社保卡里扣每月返多少钱,是与您医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄有关的,与您每月交的社保总额并无直接关系,而且通过每月缴纳的社保总额,也不会推算出返还您社保卡里的金额。请根据上述提示及个缴费工资基数测算。
龚小青
2022-02-01 09:22:44活跃答主从2019年开始,我国所有地区的社保都是由税务局进行统一的征收,我们国家的社保体系将变得更加完善和有序。这个措施改变之前在不同地区,征收社保的单位不同的局面。让各种地方的社保征收部门都得到了统一,国家对于社保的征收的监管也是更加的严格了。很多的无良企业,就全部要给员工缴纳社保,不能再弄虚作假。税务局掌握了每个企业的税收情况,可以清楚地了解到每个企业每个员工的工资是多少。企业在想要不缴纳员工的社保就没有什么可能了。有税收局直接征收社保可以保证社会的公平,同时,也是保证我们企业员工的权利。这次的社保新政的改革变化比较大的方面就是在于企业员工缴纳社保方面的问题,以前企业员工的缴纳社保,由于有些部门不知道员工的具体工资数,所以是要求企业按照最低的缴纳标准来缴纳的。现在由税务局征收,所有的企业员工也要按照自己的工资基数要缴纳相应的社保金额。这种变革不会对我们的社保转移产生什么样的影响,我们的社保进行转移还是按照之前的方法进行转移。员工在一个地方连续缴满10年的社保,就可以在所在地办理相应的退休手续,你想要去别的地方的话也是可以将自己的养老保险转移走。2019年的这次社保改革对于企业的影响应该是最大,企业必须要要按照我们员工的实际工资去缴纳社保了,公司可能要帮我们的员工多交一部分的钱。对于我们员工来说也是一件比较好的事情可以保证我们的权利。这次改革,我们的社保转移还是遵照以前的方式,基本上没有什么变化。我们的社保政策是变得越来越严格了,更加的规范化了。
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