共4条回答来源：维思迈财经2020-10-01
连传强
2022-04-13 17:01:38活跃答主企业的基本工资是企业自己根据劳动法规定，自主决定的，社保局没有权利规定企业的基本工资，社保部门只有权利稽查企业的工资缴纳养老保险的情况，是不是符合国家规定的缴费基数。
连伯才
2022-02-15 18:12:26活跃答主各省最低工资标准适用于本省内，本省内的标准是分等级的，每个等级的金额不一样，当地提高最低工资标准，只能说是在当事人正常出勤上班的情况下，每个月所得的收入不低于当地当前最低工资标准。和当时人的基本工资、加班工资没有任何关系。
辛培剐
2022-02-21 20:41:34活跃答主社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
赵风茹
2022-05-19 10:52:19活跃答主你这种情况，建议直接拨打12333劳动保障部电话咨询下就明白了！他们会帮助你的！祝你顺利。
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