共3条回答来源：维思迈财经2021-06-24
龙家衡
2022-02-17 16:01:27活跃答主您在咨询中提到公司给员工少交了社保与公积金，但又说公司钻了政策的漏洞，那么我们只能认为公司虽然采取了一定的规避措施，但是却没有违反法律的规定，所以社保部门也不能对公司以违法进行处理。如果是这样的话，那么我们只能很遗憾地告诉您我们也无能为力。如果您认为自己的合法权益受到侵害的，可以提起劳动仲裁，但是既然公司的行为没有违反法律，那么仲裁的结果可能也不会非常乐观。
龚宏辉
2022-02-25 11:04:07活跃答主社保可以打当地的人力资源和社保保障局热线，公积金找公积金中心。
齐方梅
2022-04-09 01:02:12活跃答主可以以未缴纳社保为由提出辞职，并要求按工作年限支付补偿金。没缴纳的社保可以到社保行政部门举报，要求补交。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
