黄登源

2022-04-23 23:08:29活跃答主

本回答被提问者采纳

可以转的，但是条件如下:一、与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系，且具有外省市城镇户籍的从业人员，年龄在45周岁以下的，应当参加本市城镇职工基本养老保险。二、与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系的外省市非城镇户籍、年龄在45周岁以下的人员，符合下列条件之一的，经与用人单位协商一致，可以参加本市城镇职工基本养老保险：1、具有专业技术职称。2、具有技师、高级技师国家职业资格证书。3、单位需要的其他专门技术人员等。不过，如果你是在2019年7月1日前进单位已经签订合同的，在这份合同期限里面，是双方协商一致改缴纳城保。等到合同到期单位续订的时候，符合条件的必须改过来。但是要提醒，一个合同到期单位可以终止合同。还有，目前由于关于外省人员缴纳城保的文件是人保局发文的，综合保险的文件是市政府发文的，如果单位就是不缴纳的，劳动仲裁和劳动监察是根本不查的，也就是说这个问题让单位钻了空子。

黄石容

2022-01-31 00:43:15活跃答主

本回答被提问者采纳

不一样的综保个人不用交的，都是公司出钱，一个月300多吧社保自己要承担费用的社保比较好现在上海都在综保转城保。以后就没有综保了，外来人员也是社保。

米国顺

2022-02-09 12:37:05活跃答主

本回答被提问者采纳

外来从业人员综合保险与社会保险的区别主要在于：一、参保人员不同外地人员只要是在上海务工经商就可以参加综合保险，没有单位也可以参加。而参加社会保险的外地人员必须与上海市的用人单位建立劳动关系。持有《上海市居住证》的外地人员可以参加社会保险，不能参加综合保险。二、缴费主体不同综合保险由用人单位负责缴纳综合保险费，如果外地人员没有单位，则由其自行缴纳。社会保险费则由用人单位和劳动者共同缴纳。且缴费基数和缴费比例不同。三、保险内容不同综合保险包括工伤和意外伤害、住院医疗和老年补贴等保险待遇。上海市的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险，工伤保险尚未实行统筹，由企业负责。四、经办机构不同综合保险由各级外地劳动力管理部门负责登记，商业保险公司负责支付和运作；社会保险由劳动和社会保障部门负责办理登记、管理、支付。

龚宏龄

2022-03-24 04:48:00活跃答主

本回答被提问者采纳

条例内容:第一条及其使用的外来从业人员和无单位的外来从业人员，适用本办法。二、第四条第二款修改为：市建设和管理委员会协同市劳动和社会保障局负责在沪建筑施工企业外来从业人员综合保险的组织实施。市公安、财政、工商、卫生等部门按照各自职责，协同做好综合保险管理工作。三、第六条第一款、第二款修改为：用人单位应当自本办法施行之日起30日内，到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。使用外来从业人员或者进入本市施工的用人单位，应当在使用外来从业人员之日起30日内，办理综合保险登记手续。无单位的外来从业人员，应当到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。