共4条回答来源：维思迈财经2021-10-29
管爱国
2022-05-19 16:42:02活跃答主五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%全部划入统筹基金，个人8%。医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。住房公积金"：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。
齐晓娣
2022-02-16 21:14:26活跃答主辽宁省直事业单位医保这一块单位给交2%，这里包括公务员补贴，公务员补贴就是刨除医保的支付后自交的部分，由公务员补贴交95%。你可以拨打96500来查询省直医保信息。
龙小翠
2022-05-17 17:08:44活跃答主如果想让公司和员工都少交钱的话，写工资的时候就写最低缴费基数的工资数目就可以了。这样公司和个人都不亏下面是公司和个人的缴费比例缴费比例职工养老保险：单位14％，个人8％基本医疗保险：单位11.5%，个人2％+4元失业保险：单位2％，个人1％工伤保险：基准费率：0.5％、0.8％、1.2％。单位缴费，个人不缴费生育保险：2019年7月1日起调整为1.2%，目前仍按0.8％收取，单位缴费，个人不缴费。
龚崇玲
2022-04-21 20:13:05活跃答主养老保险可选择百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之一百、百分之二百、百分之三百的缴费档次。沈阳灵活就业人员养老保险医疗保险可按6.8%、10%比例缴费。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
