赵颖霞

2022-04-25 17:44:28活跃答主

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10%左右现在社保缺口比较大，每年根据通货膨胀上涨幅度在10%左右，同时领取涨幅也在10%左右。当然如果加以上调缴费和提高缴费人数，社保养老金会更加吃紧。

龚家逵

2022-01-20 14:14:41活跃答主

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如果是个人缴费的话，你说的应该是缴费基数的问题，例如养老保险，非从业人员参照灵活就业人员缴费，在当地的最低缴费基数与最高缴费基数之间，根据自身的经济状况缴纳社保费，一般最低缴费为当地的上年度社会平均工资的60%，最高为当地上年度社会平均工资的300%，个人可以在此期间灵活选择缴费标准。因为此类是参照就业人员缴费的，办理退休手续时也只参照职工办理退休手续，因而缴费比例都是统一的，只是缴费的基数高低不同罢了。有些地区是采取按年缴费形式，因而一年内不允许再次办理更改缴费基数，但可以在次年缴费前申请更改次年的缴费标准。

窦连玉

2022-04-13 16:25:55活跃答主

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社保缴费比例1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2019年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;3、失业保险：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

龚巧云

2022-04-07 01:22:08活跃答主

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有的地区是每年四月开始调整，有的是七月，还有的地区不跨年度，每年的一月。无论是几月调整，都得等当地当年的社平工资数额公布后，从规定的调整月开始多退少补。第一，社会保险费的缴费基数的调整，是根据本人工资和社会平均工资的变化进行调整的。每年调整一次。第二，城镇职工缴纳社会保险，是根据本人月均工资作为缴费基数的，如果本人工资没有变化，原则上不做调整，只有低于社会平均工资60%的，按照社会平均工资的60%作为缴费基数，高于社会平均工资300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数第三，灵活就业养老保险参保人，由于没有工作，无法确定工资收入，则根据社会平均工资作为缴费基数，各地根据自身情况，确定几个不同档次，由参保人自己选择。第四，由于各地的社会平均工资公布时间不统一，调整基数的时间也是不一样的，一般在每年的5月份之后。

龙小素

2022-04-23 20:48:52活跃答主

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目前养老保险缴费比例：单位21%全部划入统筹基金，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。