共4条回答来源：维思迈财经2021-11-30
窦金乾
2022-01-25 06:40:53活跃答主县人力资源和社会保障局设9个内设机构：编制2名贯彻实施公务员法，承办公务员职位分类、管理和日常登记管理工作；指导公务员职务任免与升降、交流与回避、辞职辞退工作；承担公务员非领导职务管理工作；指导公务员竞争上岗、公开选拔工作；承担公务员信息统计管理工作；承担公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用和调配工作；承担面试考官管理工作；负责全县机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员年度考核管理工作；综合管理全县政府奖励和表彰工作；负责公务员培训工作；综合管理公务员惩戒、申诉控告工作；贯彻聘任制公务员人事争议仲裁制度；依法对公务员实施监督。贯彻落实国家、省、市军队转业干部安置政策；负责全县转业军官的接收工作，制定年度转业军官的分配方案并协调落实；承担全县自主择业军队转业干部管理服务工作；承担县军队转业干部安置工作小组办公室的日常工作；承担中央、省、市关于部分企业军队转业干部解困和稳定方针政策的宣传、解释工作。
龚崇玲
2022-04-28 18:11:42活跃答主办公室职能：综合协调县人事局、县编委办公室机关的日常工作；负责重要会议和重大活动的组织安排；综合管理局机关文秘、机要、档案、保密、信访、文印、人事宣传等工作；负责综合性文稿的起草和有关规范性文件的审核工作；承办人大代表建议和政协委员提案的回复工作；负责落实局领导交办的督查事项。录用流动股职能：负责编制机关、事业单位人员计划和工资计划；负责机关、事业单位机构编制统计和工资基金管理工作。县人才服务中心负责全县人才智力引进、交流、培训、开发工作；负责大中专毕业生的就业指导工作；负责有关人员聘用干部手续及人事档案管理工作；负责人事代理服务的管理与组织实施工作。负责管理和组织实施外商投资企业、非公有制企业、民办机构人员的专业技术资格评审与考试工作。
龚家迎
2022-02-23 22:57:28活跃答主根据上述职责，无为县人力资源和社会保障局设10个内设机构：的审查工作；承办县引进国外智力领导小组交办的其他事项。
赵颖飞
2022-02-08 20:56:27活跃答主首先县人社局社保经办机构是社保局还是社保所。整清楚就知道是什么性质的单位了，社保所是体公益性事业单位，还是公益一类的，就是财政拨款的，里面的一些人员都是国家干部。社保局就是目前好多都过渡成参照公务员管理的行政事业性单位，里面一些人员都是公务员。
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