深圳社保费用怎么计算

5条回答来源:维思迈财经2020-12-06

龚家迎

2022-03-23 14:52:40活跃答主
本回答被提问者采纳

2019年深圳五险一金缴纳比例是多少?2019深圳五险一金缴费标准计算,深圳五险一金缴费明细表2019。深圳将调整社保缴费基数和待遇偿付基数。记者昨天从深圳市社会保险基金管理局获悉,涉及市上年度在岗职工月平均工资的,均按6753元/月的标准计算,相比2019年度的缴费基数6054元/月上调了699元/月。我市养老保险、医疗保险一档、生育保险、工伤保险的缴费基数也随之调整。然而很多人问金投保险网那么深圳的五险一金是怎么样调整的呢?下面给大家整理了一些资料供参考哦。养老保险缴费基数“上线”调至20259元根据广东省统计信息网公布的统计数据,广东省2019年度在岗职工年平均工资为66296元,折算为在岗职工月平均工资为5525元。根据深圳市统计局公布的数据,深圳市2019年度在岗职工年平均工资为81034元,折算为在岗职工月平均工资为6753元。根据上述统计数据,近日市社保局发出通知,自2019年7月1日起至2019年6月30日止,涉及本省、本市上年度在岗职工月平均工资的我市各项社保缴费基数和待遇计发基数分别按5525元/月、6753元/月的标准计算。记者了解到,上年度在岗职工月平均工资调整,我市各项社保缴费基数和待遇偿付基数也随之调整。调整后,养老保险缴费基数的“上线”提高了。按照规定,养老保险的缴费基数为:“职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额,工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数。按照2019年度在岗职工月平均工资6753元计算,养老保险缴费基数的“上线”为20259元。养老保险缴费基数的“下线”是市政府公布的最低工资标准,目前没有变化,仍为2030元。医疗险一档缴费基数“下线”调为4052元医疗保险方面,我市基本医疗保险政策实行“一制三档”。其中,一档以缴费工资的8%缴费,一档缴费基数的“上线”和“下线”均提高了。按照规定,一档缴费基数的“上线”为上年度在岗职工月平均工资的300%,“下线”为上年度在岗职工月平均工资的60%。按照2019年度在岗职工月平均工资6753元计算,基本医疗保险一档缴费基数的“上线”为20259元,“下线”为4052元。基本医疗保险二档、三档,分别以本市上年度在岗职工月平均工资的0.8%、0.55%按月缴费,缴费基数全部调整为6753元。二档的月缴费约为54元,其中个人缴费约为13.5元。三档的月缴费约为37元。因工死亡丧葬补助金提高为40518元生育保险的缴费基数也随之调整。用人单位按照本单位上月职工工资总额0.5%的比例缴纳生育保险费,工资总额超过上年度在岗职工月平均工资300%的,最高按上年度在岗职工月平均工资的300%计算,最低为本市最低工资标准。也就是说缴费基数“上线”为20259元,“下线”为2030元。工伤保险方面,用人单位缴纳工伤保险费的数额为职工上月工资总额乘以单位缴费费率。缴费基数最高为本市上年度在岗职工月平均工资300%,即“上线”为20259元。下线”是市政府公布的最低工资标准,为2030元。在工伤待遇偿付方面,职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,调整后为40518元;在工伤待遇偿付方面,职工因工死亡,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,调整后为40518元。失业保险的缴费基数没有变化,按照规定,失业保险费的缴费标准为:用人单位以本市月最低工资标准的1%按照应当参加失业保险的职工人数按月缴纳;职工按照本市月最低工资标准的0.5%按月缴纳。2019年深圳公积金缴存比例调整4月13日召开的国务院常务会议决定,5月1日起,两年内阶段性降低住房公积金缴存比例,对高于12%的一律予以规范调整。记者昨天采访市公积金中心工作人员获悉,公积金缴存比例上限调整,对深圳绝大部分职工完全没有影响。据介绍,深圳现行的公积金缴存比例为:单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金缴存比例均不得低于缴存基数的5%,均不得高于缴存基数的20%。从2019年5月1日起将缴存比例上限从20%调整到12%,对深圳绝大部分缴存职工没有任何影响,受影响的是现缴存比例在13%-20%区间的职工,但是这部分职工只占深圳缴存职工总数的4%。该工作人员对记者解释说,缴存比例上限下调后,现缴存比例在13%-20%区间的职工的月缴存额将相应降低,受此影响,以月缴存额为基数计算的可提取额也会降低,这部分职工可根据自身需求做好相应安排,具体可致电市公积金中心客服电话0755-12329咨询。深圳五险一金缴费标准。1、2019年深圳住房公积金缴存基数和缴存比例计算公式:职工个人缴纳的住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。单位为职工缴纳住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的月缴存额应当相同。缴费标准:自2019年7月1日起,各住房公积金缴存单位,共30.45元工伤保险:2030=个人工资=6753*3住房公积金缴纳基数:个人工资为缴纳基准,最低2030元,最高6753.25*5元。

辛国省

2022-03-22 05:08:48活跃答主
本回答被提问者采纳

1)非本户籍人员不能以个人名义办理缴纳社保的,只能依靠工作单位或挂靠单位才能办理。

龚山珍

2022-03-07 21:46:43活跃答主
本回答被提问者采纳

社保缴费基数各地市是不同的,你可以登录深圳社保中心网站查询,或打深圳市劳动保障热线0755-12333咨询。按规定从2019年1月起养老保险就不能退了,但可以转移到异地继续缴纳,累计交够15年即可。特殊情况允许退的也只能退自己交的部分。下面以北京市为例,说明全社保《五险一金》的定义和单位及个人缴费比例:《五险一金》讲的是:“五种保险”→包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。北京市“五险一金”的缴费比例如下,和深圳的缴费比例差不多,你算一下就知道了:目前北京养老保险缴费比例:单位20%其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户,个人8%全部划入个人帐户;医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。

赵风雨

2022-01-12 07:54:01活跃答主
本回答被提问者采纳

社保交的有:深圳户籍自由职业者,就是没有单位的,自己交的,每月社保交养老保险:2336*19%=443.84;医疗:2336*7%=163.52。合计:607.36元。深圳有单位交的:养老保险:2336*8%=186.88;综合医疗:2336*2%=46.72;合计:233.6元非深户员工交的养老保险:个人缴费1100*8%=88,单位缴费1100*10%=110;合计:95.788元医疗保险:个人缴费3894*0.2%=7.788,单位缴费3894*0.5%=19.4;7合计:129.47元。需要你能满意。

黄益群

2022-04-10 11:06:09活跃答主
本回答被提问者采纳

1、缴费金额=缴费基数*缴费比例2、社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。工伤:单位0.75%、0.5%、0.25%三个档次,个人不交。

查看其他回答