共4条回答来源：维思迈财经2021-02-02
赵高凌
2022-04-19 05:57:18活跃答主先凭身份证在广东社保机构打印缴费证明，然后凭此缴费证明到老家的社保机构申请接续关系，然后老家社保机构在15个工作日内审核是否符合条件，审核通过就可以转了，手续很简单。不过我不建议你这么快转过去。你应该在你明确了退休地点后再把所有各地的社保合并转入。否则浪费时间，没必要。
车建伟
2022-04-04 05:01:38活跃答主劳务派遣工的劳动关系是和用人单位建立的，即劳动者是和派遣单位建立劳动关系，所以养老保险应当自和派遣单位建立劳动关系之日起就应当购买，而不论是否将劳动者派遣出去。如果用人单位等到你呗派遣之日才给你缴纳养老保险，那么单位已经违法。
赵颐轩
2022-03-14 19:00:28活跃答主1﹑缴纳社会保险的义务是派遣企业的，是用工单位通过支付劳务费给派遣单位来各自履行义务，也就是说，您的工资﹑加班﹑福利待遇﹑社保金﹑解除合同的经济补偿金及工伤责任都是由用工单位按劳务费的形式给付到派遣单位，由派遣单位承担法定义务。2﹑关于福利待遇的问题，《劳动合同法》规定被派遣的员工应与用工单位的员工实行同工同酬，单从报酬和福利待遇看原则上应该都一样，但是，往往用工单位在您们入职前已将本企业的岗位进行了调整，让派遣身份的人从事和本企业的没有可比性的工作岗位，在失去参照物的前提下也就无从谈起同工同酬了。3﹑风险:工伤处理可能会相互推委﹑任意退工如被退工后，派遣单位可以与你解除合同﹑回避解除劳动合同时应付的经济补偿金﹑回避无固定期限劳动合同﹑不支付加班费等。建议:拿出点时间看看《劳动合同法》这是保护劳动者的最有权威的规定了。
齐晓周
2022-03-07 23:46:27活跃答主可以，若现在已就业，且企业给缴纳养老保险，则与原劳务派遣公司人力部门取得联系将养老关系转入你现在单位素在的养老机构，与你现在养老对接；若暂待业，则转入你现在户口所在地的社保，以灵活就业人员身份参保并衔接。
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