赵高军

2022-01-16 05:37:42活跃答主

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每到6月份左右，我国大部分地区就开始重新核定今年的社保缴费基数，而社保基数一旦调整，参保人的缴纳标准也就发生变化，而对于自己缴纳保险的人，就需缴纳高额度的费用，那失业后自己交社保，怎么交才划算?失业人员一般包括两类：正在享受失业待遇的人员和正在享受失业待遇的人员正在享受失业待遇的人员即领取失业保险金人员按规定，这类人员应参加其失业前的职工社保，由失业保险经办机构统一办理缴费手续。这类失业人员个人是不需要缴纳医疗保险的，因为保险费将从他们的失业保险基金中支付。此类失业人员享受的失业保险期限，与他们领取失业保险金的期限一致。失业但不享受失业待遇的人员即不领取失业保险金这种情况辞职后，所在单位将停止为他缴纳医保，如果想继续缴纳，可参加城镇居民医保或灵活就业人员社保，只能缴纳医保和养老保险。灵活就业人员是指具有劳动能力的，非全日制、临时性和弹性工作制等灵活形式就业的人员，如个体从业人员、自由职业者、外来务工人员、失业人员等。其参保手续是：有本市城镇户籍的人员携带近期一寸彩照一张、身份证、户口本原件及复印件，到市医保局指定窗口签订协议。经审查合格后，参保人缴纳费用即可;没有本市城镇户籍的人员需携带近期一寸彩照两张、身份证、户口原件及复印件到个体参保咨询处领取体检表，体检合格后60日内到医保局办理，办理手续与城镇户籍人员相同。另外，还有灵活就业人员，而现在这种人也越来越多了，包括说个体户的，微商、做淘宝的等等，这都属于灵活就业。他们没有劳动合同，也就是没有单位，当他们参加社保时，按照我国的社保法，自愿不强制，可交可不交。但是缴费基数，也不是有人给你核定了，而是你自己去申报。这个申报的基数，就有说道了，他是一个有选择的范围。各个地方的政府会给你几个档次，最低的一个档次，可能是当地上年度平均工资，甚至有些地区可能更低，低到30%。而最高可能是当地的平均工资的2~3倍等等。一般各个地方会有叫做低中高三个档次，甚至是更多的档次。我们来举个例子：比如说，你所在的这个城市，上个年度的平均工资一年是5万元，那么最低的缴费基数是60%，可能一年的基数就是3万。那么按照20%的个人缴纳养老保险费率，你一年3万的20%就是6000元大家注意，这是有自由职业人员灵活就业者缴费，你就要交20%。中等的就是社会平均工资，一年就是5万元左右。缴费额度也就是乘以。

齐春峰

2022-05-20 17:50:18活跃答主

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1、本人户口簿及本人身份证，近期免冠一寸照片两张，到户口所在地街道办理就业失业证；2、到所在区社保中心办理相关手续，社平工资为4568元，那么养老保险交纳额为4568*60%*20%*12=6578元左右/年,医疗为4568*60%*6%=1974元左右/年，合计每年缴费：8552元；另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳基数不得低于社平职工月平均工资的4568的60%，最高档为职工月平均工资的300%=13704元。一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

齐景杰

2022-03-30 13:28:42活跃答主

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这个不能一概而论的养老金计算涉及到诸多因素，每一个因素都会对当事人的养老金形成影响。所以每个人的养老金会因其自身参保情况的不同而存在差异。社会保险法》第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

赵颖英

2022-03-15 15:28:16活跃答主

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这个是和具体工资挂钩的，正常是工资总额的12%，最新的政策好像略降了一点。

连以敬

2022-04-28 23:31:37活跃答主

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现行个人所得税法及相关税收条例规定，工资薪酬所得起征点3500元，适用七级超额累进税率，全国统一的税收政策，没有省市地域差异。举例说明如下：如果个人月工资税前收入5891元视为已扣社保，根据现行个人所得税法及相关条例，计算应纳个人所得税：5891-3500×10%-105=134.10元；简要分析如下：工资薪金所得个税的计算公式为：应纳税额=工资薪金所得-“五险一金”-免征额×适用税率-速算扣除数根据应纳税所得5891-3500=2391元，确定税率10%，速算扣除数105元。我国现行工资薪金所得个税起征点是3500元即免征额，适用七级超额累进税率，计算方法如下：1、应交个人所得税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数；2、全月应纳税所得额=应发工资-五险一金-3500；3、实发工资=应发工资-五险一金-应交个税；说明：按照我国现行个税条例，薪酬所得计征个税时允许扣除个人承担的“五险一金”部分。五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。　工资薪金所得个人所得税税率表详见图片。