共5条回答来源：维思迈财经2021-01-20
齐文江
2022-02-27 12:03:16活跃答主社保缴费比例1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2019年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;3、失业保险：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
齐晓冰
2022-01-19 16:54:39活跃答主答:投保交费不同，领退休金就不同，冇法奉告。
黄盛玉
2022-02-18 06:52:34活跃答主1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%。2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，而工伤保险、生育保险由单位全部承担。
连俊文
2022-02-10 06:31:07活跃答主可以到当地社保局或者拨打电话12333查询咨询人工的。
齐晶晶
2022-03-31 23:30:41活跃答主2019年度慈溪市企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险月缴费基数的上限为6762元，下限为1353元。职工低标准养老保险月缴费基数的上限为1352元，下限为750元。
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