共4条回答来源：维思迈财经2021-09-26
黄盈盈
2022-02-09 05:08:33活跃答主也就是缴费基数的40%和60%，60%缴费肯定就比40%缴费费用要高出20%，这是显而易见的，百分比数字摆在那儿，你不会看不懂吧。社保的原则就是：多缴多得，长缴多得，种瓜得瓜种豆得豆。这就是最大的区别。
龚尚英
2022-02-14 13:00:37活跃答主这个没有关系，达到退休年龄养老的计算是根据养老保险缴费基数、缴费年限、养老保险个人账户多种因素，同时也要根据个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资计算。因此，退休人员能领取多少金额的退休金，只有达到退休年龄时根据当时的计算因素来核定，您能领取多少退休金目前无法提前预算。所以按百分百缴纳和按百分之六十缴纳的退休金差别不是很大。
黎琼锋
2022-04-10 18:33:38活跃答主本市市民社保缴纳比例如下：最低基数：上年度社平工资的60%，假如平均工资为3357即3357*0.6=2019.2，而40%，就是3357*0.4=1342.8元。社保缴费是社180个月的总累金额/180月算的，所以60%和40%没有区别，只是领时少一点钱。
齐方梅
2022-05-20 14:13:29活跃答主当然不合法根据规定，职工社保五险的个人缴费比例约为10.5％，公司缴费比例约为30～33％，大概是个人缴费的3倍，以五险的公司缴费、个人缴费金额合计计算的话，个人也只是承担25％左右，并非40％。你可以要求公司改正，也可以向当地劳动保障监察大队举报。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
