共4条回答来源：维思迈财经2020-05-21
龙小英
2022-04-28 17:35:22活跃答主社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐。不补交会影响享受社保待遇。
赵风雷
2022-04-23 01:34:07活跃答主是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。因此,你的养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.而医疗保险有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.补交存在滞纳金的收取,一般为千分之2每天计算.
辛坤奇
2022-02-05 04:35:39活跃答主1、没什么影响，首先对基本养老保险和医疗保险是没有影响的。社保只是五个险别中的一种，五险中，只有生育险，失业险，工伤险是必须连续不间断交一年或一年以上才可以享受到。2、养老保险和医疗保险是靠累计的。养老保险只要累计缴满十五年退休后就可以拿退休金享受养老保险。医疗保险是女累计缴满25年，男累计缴满30年退休后就可以享受生病报销的医疗保险。
连俊方
2022-04-02 19:10:32活跃答主1、社保是累计缴纳的，原则上没影响。只是最终你的缴费年限，没有人家连贯缴纳的年限长，退休时领取的退休金没人家多。2、如果去转移原工作单位所交的社保，不是一定要本人去迁移，但是你一定要把身份证、社保卡原件以及委托书交给代办人去办理。3、如果在户口所在地建立个人社保，而工作单位不是同一地区的社保局，则不会有冲突，你只需要暂停户口所在地的社保，在单位缴纳社保，将来迁移到户籍地所在社保帐户合交即可。4、无论单位或个人的社保都是按月缴纳。
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