共3条回答来源：维思迈财经2020-10-20
黄真池
2022-02-10 10:24:18活跃答主一、公积金缴存由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有个人公积金缴存的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工的公积金缴存比例单位为职工缴存的公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位公积金缴存温馨提示：公积金缴纳比例住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%二、社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分社保缴纳基数一般是指当月的工资具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴工伤保险单位缴纳2%，个人不缴以上。
米国连
2022-05-01 15:24:44活跃答主社会保险法明确规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。这个就是个人缴纳社会保险的法律依据关于住房公积金：中华人民共和国国务院令第350号《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》明确规定：第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。以上就是住房公积金必须缴纳的法定依据。
齐旭明
2022-02-22 23:09:53活跃答主目前，缴费标准=缴费基数*缴费比例。城镇企业职工基本养老保险的缴费基数是以上年度个人月平均工资的60%-300%为缴费基数，比例个人8%，企业20%。灵活就业者的缴费基数则是以上年度当地社平工资的60%-300%为缴费基数，个人比例18%。
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