补缴社保；一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男 60以下。女： 50岁以下，社保满 15年。可不必补缴；社保是算累计的。在累计满 15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴；以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册； 2、《补缴基本养老保险费申请表》； 3、劳动合同、工资发放明细表等； 4、其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字（ 1999） 7号文件执行。
已经离职，原公司就不会继续为你交社保了，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。
一般来说，养老保险：单位缴费费率为 20: 30，职工个人缴费费率为 8。医疗保险：单位缴费费率为 8: 30，职工个人缴费费率为 2。失业保险：单位缴费费率为 2: 5，职工个人缴费费率为 1。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在 0. 5以上、 1. 9至 2. 0之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为 0. 8到 0. 7,职工个人不缴费。社保的计算公式社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数相关问题一、养老保险： 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资：单位 10. 2根据职工本人上一年度月平均工资：最低数为上年全市职工工资的 60 60;最高数为上年全市职工工资的 300 300至 1208元;最高数为上年全市职工工资的 300至 1208元。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的 22. 8根据职工本人上一年度月平均工资的 8：缴纳。
个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担 20左右，个人承担 8左右；医疗保险单位承担 8左右，个人 2元；失业保险单位承担 2左右，个人 1元；生育保险 0. 7以全由单位承担；工伤保险 0. 5到 1. 6也是全由单位承担。注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
1、如果你在北京没有公司的话，目前你在北京待业，那么你只能在北京以灵活就业人员的形式继续参保缴费，如果你有北京户口的话，就可以将你社保转为个人缴费，也有单位代缴，需要你本人全部参保，不然，大概有 2个月的等待期， 6个月之后才能够享受医保待遇。外地户口，如果不能以个人名义自己交社保，只能通过挂靠公司的形式来办理社保参保缴费，费用由个人全额承担。不是北京户口的话，如果你能够将自己的社保转为个人缴费的话，就需要找单位挂靠了，由单位缴费，这样，如果你的社保费用就由单位全额缴纳了。不管你是哪一个城市的户口，都不能自己在北京缴纳，必须要通过单位缴费。目前规定，社保异地（跨省、跨地区）转移，仅养老保险可向户口地转移，还需要是城镇户口。如果你在北京缴费年限不满 10年，那么你以后在北京无法在北京退休。也就是说，如果你以后在北京工作了，那么你就得把北京的社保转回户口地，然后在户口地继续参保缴费，到退休后才能在北京享受养老金。