社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做 2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报没有给开户的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册； 2、《补缴基本养老保险费申请表》； 3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等； 4、其他相关材料。
上海社保报销比例：门急诊符合社保规定医疗费用每年 1800元以上部分，在指定非社区医疗机构就诊将按照 50元比例报销，社区按照 70元比例报销。如果是 70周岁以下人员，基金支付 70元，个人支付 30元； 70周岁以上人员，基金支付 80元，个人支付 20元； 60周岁以上、不满 70周岁人员，基金支付 85元，个人支付 10元； 70周岁以上人员，基金支付 90元，个人支付 10元。
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的 60岁以上一年度社平工资的 300般为缴纳基数。（ 1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资 300般以上一年度本人工资收入为缴费基数；（ 2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资 60岁的，以当地上一年职工平均工资的 60岁为缴费基数；（ 3）职工工资在 300般情况下，当地上一年职工平均工资的 60岁以下的，以当地上一年职工平均工资的 60岁为缴费基数。社保缴纳比例：养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资最低数为上年全市职工工资的 60，最高数为上年全市职工工资的 300（最低数为上年全市职工工资的 300）； 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的 22，最低数为上年全市职工工资的 60，最高数为上年全市职工工资的 300）； 3、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的 22，最低数为上年全市职工工资的 60。
一、需要个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，如身份证复印件，缴纳社保费与服务费。个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡。二、以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的个人在换工作期间，没有公司为其缴纳社保，所以会出现社保断缴，可能会影响其在所在城市的一些资格与待遇，所以为了在换工作期间不出现社保断缴，只能通过社保挂靠，由代理公司为其缴纳社保。社保种类社会保险主要包括五种： 1、养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。 2、医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。 3、失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。
灵活就业人员，自己缴纳社保，只能缴纳基本养老和基本医疗保险，不能缴纳失业保险，所以现在就业困难，也没有失业保险领取；具体的缴费费率和办法是由当地社保局规定的，你可以去当地社保中心咨询，或拨打劳动保障电话 12333。