现在社保可以全国转移，具体手续较复杂，还是咨询一下接收地社保局后办理。应是先到原参保地索取缴费证明，持证明和本人身份证复印件和转移申请到转入地社保局申报，待转入地书面同意后持书面同意转移证明材料到原参保地办理转移手续，有点象户口迁移一样的程序。
你好，深圳的社保是这样的，如果你是非深户的社保，一般的小公司帮你办理的是“劳务工医疗”这种险种，“劳务工医疗”这种险种的价格比较便宜，个人好像出几块钱就可以了，买这种险种只能在你公司所在村（或社区）的社康医院（也就是你说的小医院）通过社保卡看病，去街道（镇）以上的大医院就不能使用社保卡优惠的看病。购买社保是“劳务工医疗”的医保定点的医院是社保局系统自动绑定的，绑定的定点医院就是你购买社保那公司所在地的社区的社康小医院，不能认为更改。你要更改的话只能你不在这个公司上班，去其他地方的公司上班并在那公司购买社保，也就是说你要将你的社保迁移到其他所在地的公司。
广州目前按最低基数缴纳社保，城镇户口每月 1012. 58元，农户每月 1000. 49元。交社保的好处： 1、养老：到退休年龄后可以领到相应的待遇。 2、医疗：生病住院可以报销，卡里的钱还能买药。 3、失业：与企业离职后可以领取失业金。 4、生育：女，生孩子能报销。男，妻子如果没有生育险，其生子时也可报销一半费用。 5、工伤：出事了有人出钱。
现在杭州已经没有社保卡了。原来社保卡的功能由杭州市民卡兼容。外地来杭工作者可以在缴纳杭州社保满一个月到杭州各市民卡服务点或者市民中心凭本人身份证办理市民卡并开通医保功能。杭州本地社保已经实现全网联通。离职后，只要前单位停保，新单位就可以继续参保。杭州医保享受需要两样东西，一个是上面说的市民卡，还有个是杭州市医保证历本。医保局会给企业初次参保员工发一个。这个东西无论是否在原领取企业都可继续使用，用完或者丢失到杭州市医保中心换领。领过一次的员工，企业无法再次领取，只能由其本人到医保中心办理换领或者遗失补办。
一、社会保险缴费政策是在每年的四月份调整一次，沿用到下一年的三月。一般情况下本年度内不会改变。每年的缴费基数设下限和上限，今年的下限是 3563元，当你的工资低于下限时也要按 3563元计算，上限是 17817元，当工资高于上限时只能按 17817元计算。还有缴费比例，单位和个人的比例是不同的，公司按员工工资的 33. 5，个人按 10. 5。当员工工资收入低于 2190元时，有公司全额支付社保金。自 2019年 4月 1日，不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。按 3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交 1175. 8元，个人要交 374. 1元。分别是：养老保险公司 20元，个人要交 374. 1元。