一、需携带资料：身份证、单位介绍信、被代理人身份证原件及复印件;且只能领取医保卡。如果社保局不能查到你的社保缴费记录，是不可能给你开社保参保证明，需要到所在的社保局去开。二、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。三、新参保地社保经办机构在 15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。四、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的 15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。五、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在 15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
现在杭州已经没有社保卡了。原来社保卡的功能由杭州市民卡兼容。外地来杭工作者可以在缴纳杭州社保满一个月到杭州各市民卡服务点或者市民中心凭本人身份证办理市民卡并开通医保功能。杭州本地社保已经实现全网联通。离职后，只要前单位停保，新单位就可以继续参保。杭州医保享受需要两样东西，一个是上面说的市民卡，还有个是杭州市医保证历本。医保局会给企业初次参保员工发一个。这个东西无论是否在原领取企业都可继续使用，用完或者丢失到杭州市医保中心换领。领过一次的员工，企业无法再次领取，只能由其本人到医保中心办理换领或者遗失补办。
社保卡密码忘记了参保人可以找回密码、重置密码、修改密码或者办理密码解锁业务。或者持卡人可到当地市人社局指定的社保卡服务网点办理、或使用服务网点提供的自助服务终端进行医疗账户密码的修改。金融账户密码可由持卡人在该卡服务银行网点办理或使用各银行提供的自助服务方式修改。如果持卡人忘记查询密码，步骤如下： 1、本人持社保卡到本人有效身份证件参保地的社保经办机构重新打印密码信封，但此途径将同步重置刷卡用的交易密码。 2、本人持社保卡到本人有效身份证件市社保局业务大厅的查询平台进行设置。注意： 1、如果持卡人遗忘了社会保障卡社保账户密码，持卡人本人须凭社会保障卡和本人有效身份证件到社会保障卡综合业务经办窗口办理密码重置手续。 2、如果持卡人遗忘了社会保障卡银行账户密码，持卡人须凭社会保障卡和本人有效身份证件到合作银行营业网店办理密码重置手续。
社保停了三个月医保不能退。医保断交有如下规定： 1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇；中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。 2、参保人员中止享受医疗保险待遇 60天内（含 60天）补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇； 3、中止享受医疗保险待遇 60天以上至 180天（含 180天）补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算， 3个月后方可享受统筹基金支付的待遇； 4、中止享受医疗保险待遇 180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算， 6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。 5、中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
按照现在的平均工资计算，一般每年都在 4月份左右，因为各地平均工资不同，所以领取金额也是不一样的。社保养老金计算涉及到当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，每个人情况不一样，其养老金自然有很大差别的。当前，企业职工养老保险的养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成： 1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满 1年发给 1倍。基础养老金是中人上年度在岗职工月平均工资的 60岁，累计缴费年限不满 15年的，发给 3倍。 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：基础养老金加上个人账户养老金除以计发月数。