社保交满 15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满 15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。还需要注意以下问题： 1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄 2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。 3、社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线： 12333；回答的最有权威。
社保缴费比例，以 3000元社保基数为例（各地社保标准有差异，仅供参考！）： 1.养老保险：公司缴 20 14，也就是 600元；个人缴 8， 240元； 2.失业保险：公司缴 1. 5，也就是 45元；个人缴 0. 5， 15； 3.工伤保险：公司缴 1. 0，也就是 30元；个人不缴； 4.生育保险：公司缴 0. 8，也就是 24元；个人不缴； 5.医疗保险：公司缴 10. 5，也就是 300元；个人缴 2. 5，即 60元。对患者而言社保的医疗保险费用是很大的帮助，最高可以报 7万元；如果患病，社保和工伤保险一般还是能报销的，最高可以报 7万元。
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续： 1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。 2、当劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。
1、首先我们先打开手机界面，然后点击“支付宝”图标。 2、此时打开支付宝的界面，在这个支付宝的界面中，点击“更多”选项。 3、然后在打开的界面中，然后点击“城市服务”选项。 4、此时打开的界面中，点击社保选项下方的“社保查询”选项。 5、此时打开社保的界面中，然后点击“青岛人社”选项。 6、此时在打开的青岛人社的界面中，然后点击“个人信息”选项。 7、此时在打开的界面中，然后点击“养老缴费信息”选项。 8、此时打开“养老缴费信息”界面，此时看到右上角的累计缴费情况和缴费明细了。
需要说明的是，参保人员需社保经办机构出具社会保险缴纳证明时，需持本人有效身份证件（如需代办，被委托人还需持书面委托材料和本人有效身份证件），就近就地到全市任何一个社保经办服务机构办理。参保缴费证明获取方式如下：（一）参保人员获取本人参保缴费证明的方式： 1、已办理过社会保障卡（以下简称“市民卡”）的人员，可凭市民卡通过自助查询机进行打印； 2、市民卡正在办理之中或未办理市民卡的人员可凭本人身份证通过自助查询机进行打印； 3、已办理过网上注册的人员，可登陆人力资源和社会保障网进行查询打印； 4、按以上三种方式均无法获取参保缴费证明的人员，可委托他人办理，由受托人凭委托人的身份证复印件和受委托人的身份证原件到柜台查询打印。