从 2019年开始，我国所有地区的社保都是由税务局进行统一的征收，我们国家的社保体系将变得更加完善和有序。这个措施改变之前在不同地区，征收社保的单位不同的局面。让各种地方的社保征收部门都得到了统一，国家对于社保的征收的监管也是更加的严格了。很多的无良企业，就全部要给员工缴纳社保，不能再弄虚作假。税务局掌握了每个企业的税收情况，可以清楚地了解到每个企业每个员工的工资是多少。企业在想要不缴纳员工的社保就没有什么可能了。有税收局直接征收社保可以保证社会的公平，同时，也是保证我们企业员工的权利。这次的社保新政的改革变化比较大的方面就是在于企业员工缴纳社保方面的问题，以前企业员工的缴纳社保，由于有些部门不知道员工的具体工资数，所以是要求企业按照最低的缴纳标准来缴纳的。现在由税务局征收，所有的企业员工也要按照自己的工资基数要缴纳相应的社保金额。这种变革不会对我们的社保转移产生什么样的影响，我们的社保进行转移。
2019年北京社保缴费基数上限： 15669元 2019年北京养老险缴费基数下限： 2089元 2019年北京失业保险缴费基数下限： 2089元 2019年北京医疗、工伤和生育保险缴费基数下限： 3134元在职职工养老保险个人缴费每月最低数额： 167元在职职工养老保险个人缴费每月最高数额： 1253. 52元继 2019年度本市职工月平均工资标准公布后，市人力社保局 6月 17日发布了 2019年度五项社保缴费基数的上下限，上限最高不超过 15669元。像参保人群最多的养老保险，缴费基数下限为 2089元，在职职工每月最低应缴 167元。市统计局近期公布， 2019年度全市职工月平均工资为 5223元。根据规定，市人力社保局 6月 17日统一调整了 2019年各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。目前，社保缴费基数根据不同的参保情况分为若干类。在本市参加五项社会保险的在职职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市 2019年职工月平均工资的 300（元）确定，最高不超过 15669元。参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照本市 2019年职工月平均工资的 40（元）确定，最高不超过 15669元。
单位参保是看基数，不同的单位不同的人的缴费基数都是不一样的，今年 6月份调整基数以后，成都最低基数是 2388元，养老险个人缴费比例 8，所以最低缴费是 191. 04元。你缴 188元很正常。我在我公司的基数是 3956，养老每月扣 316元多点。
社保转移手续： 1、带上身份证，社保卡（社保编号），在原参保的社保中心办理“基本养老保险参保缴费凭证”； 2、由现在的用工单位到社保机构为您参保，办理社保账户； 3、由您或现用工单位携带“基本养老保险参保缴费凭证”办理社保转移手续； 4、其他的关系转移和账户资金转移由两地的社保机构办理； 5、办理结束会通知您本人。如果要办理退保，携带身份证，社保卡到参保的社保机构办理。公积金等异地转移： 1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。 2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。 3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。 4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
一、离开单位后的社会保险： 1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。 2.办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。 3.停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。二、社会保险的退保： 1.城镇户口的不能退保。 2.农业户口的可以退保（持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理）。 2.城镇户口的不能退保。农民有赖以生存的土地，所以可以退保。农民身份变为居民身份是大趋势，所以不提倡退保。三、尽管累计缴费年限在 10年或 15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。四、缴费基数：以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的 60:元为基数，按照在岗职工月平均工资的 20: 8的比例缴纳。