社保和公积金的缴存比例：住房公积金的缴存方式：个人缴存根据职工本人上一年度月平均工资的 4. 5倍缴纳。单位缴存根据职工本人上一年度月平均工资的 7. 5倍缴纳。 2019年 1月 1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴存和单位缴存的组成。公积金缴存比例：单位缴存根据职工本人上一年度月平均工资的 5. 5倍缴纳，个人缴存根据职工本人上一年度月平均工资的 8倍缴纳。单位缴存根据职工本人上一年度月平均工资的 22. 5倍缴纳。
社保交满 15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满 15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。还需要注意以下问题： 1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄 2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替 3：养老：累计缴纳 15年，到退休的时候，可以享受到退休金。
一、单位携带《营业执照》（副本）、组织机构代码证、公章，到社保关系所在地社保部门申请办理；二、工作人员在受理单位领取并填写《劳动合同》后，将《劳动合同》、《社会保险缴纳保险登记表》、《养老保险手册》、《社会保险缴纳（减员）表》等相关资料，到当地社保中心办理社保补缴手续。企业如何为员工办理社保补缴： 1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话 12333咨询。
目前上海还不支持网上申请个人密码，因此还得由个人凭二代有效身份证到区县社会保险事业管理中心申请网上密码，然后才能在社保服务网上查询自己的缴费情况。至于医保的个人账户情况，得到区县医保中心申请个人密码后，才能在上海医保网上查询。
公司为其缴纳了五险一金，有些企业单位办理后是主动给员工社保卡的，但是目前对于一些企业是没有主动给员工社保卡的，这个时候是需要申请办理社保卡的。办理正式社保卡办理流程： 1.缴纳医疗保险一月后可打印社保卡申领表； 2.本人拿着申领表去定点相馆照相并填写相关信息后，交回我处； 3.我处相关人员在系统确认信息，集中交至制卡中心， 4. 7个月后出正式社保卡。