长沙生育保险出台新政策，从 8月 1日起，用人单位必须在规定时间内为参加生育保险的职工办理生育津贴和一次性生育补助金；参保职工因探亲期间、驻外地工作需在外地分娩，在办理有关手续后，也可报销费用。近日，长沙市劳动和社会保障局公布了《关于进一步规范生育保险工作流程的通知》。通知规定，参保职工怀孕 5个月以后至分娩前，由用人单位专干带《医疗保险手册》和《生育证》到市医疗保险管理服务中心生育保险科审核登记。其产前检查费和生育住院费用，由本人直接与定点医院结算。参保职工终止妊娠、上环、取环或做其他计生门诊手术，由本人带《医疗保险手册》（终止妊娠还需带《结婚证》）到定点医院就诊并结算医疗费。参保职工因探亲期间、驻外地工作需在外地分娩，或因急产未能赴本人选定的医院分娩的，由用人单位提出申请并报生育保险科备案后方可同意报销费用。
离职后社保怎么处理？两种方式可解决。如果离职后很快就业的，那么在离职后在找到新工作之后续保，这种情况下可以要求新单位继续为其缴纳社保，如果没有找到新工作或是个人社保的，可以在户籍所在地以个人缴纳社保，也可以选择在居住地办理城镇居民养老保险和城镇职工医疗保险。如果是离职后没有找到新工作，那么就只能将社保转移到户籍所在地办理城镇居民养老保险和城镇居民医疗保险。也可以在户籍所在地办理城镇居民医疗保险。如果是在失业期间，可以持身份证、户口本、失业证等资料到社保中心办理参加城镇居民医疗保险。如果在企业辞职后又找到新工作的，可以直接缴纳城镇居民医疗保险和城镇职工社会保险。如果没有找到新的工作或是新创业，而不想社保中断的，那么就需要缴纳城镇居民医疗保险和城镇职工养老保险了。也就是说，只要是换工作，社保将会中断，这样社保中的养老保险可以中断。
1、不可以：补缴社保是不能享受该待遇的：在异地购房政策有明确规定购房者需要缴满 1年社保才能申请在当地购房的前提下； 2、是限定当事人在申请日期前，已经在当地参保社保并缴费满 1年，补缴属于不符合该政策要求的情形，是不能享受相应的待遇的； 3、当事人尚不明确的，可以带上本人的有效身份证、户口本、社保卡等，事先咨询房屋管理部门的工作人员明确。
一，失业金领取必须是在社保转移之前，转移之后是不能领取的，不过社保转移没有时间限制，现在转可以，以后转移也可以。关于失业金领取，失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,失业保险累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下： 1，能不能领根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满 1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。 2，领多少：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满 1年不足 5年的，领取失业保险金的期限最长为 12个月；累计缴费时间满 5年不足 10年的，领取失业保险金的期限最长为 18个月；累计缴费时间 10年以上的，领取失业保险金的期限最长为 24个月。
个人缴纳社保可以领取生育津贴的。 1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足； 3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。