社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做 2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报没有给开户的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册； 2、《补缴基本养老保险费申请表》； 3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等； 4、其他相关材料。
1、按社会保险法的规定，个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务； 2、最直接的个人社保缴费查询方法是，带上相关个人证件，去当地社保中心窗口查询打印； 3、或是在社保网站上凭个人帐户及密码查询打印。
社保缴费基数的确定与当事人的参保种类、当地上一年度在岗职工社平工资有关： 1、职工社保：缴费基数为当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，每个人收入不一样，其缴费基数也有可能存在差别。 2、灵活就业人员社保：缴费基数是当事人在当地社保本年度限定范围内自由选择，各地每年根据当地上一年度社平工资确定本年度缴费档级对应的缴费基数，由参保人在此范围内自由选择。
一般来说公司缴纳社保是优于个人缴纳的。但不管是个人交还是公司交，社保是一定要给自己配置上的，社保的重要性这里也不赘述了，还不清楚的看看这篇文章：个人交社保和公司交社保有什么区别呢？下面一起来谈一谈： 1.缴纳的险种不同公司为我们缴纳的保险包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。当我们以个人身份缴纳社会保险的时候，只需要缴纳养老保险和医疗保险两种保险的费用。 2.缴纳基数不同个人缴纳是按照固定的缴费基数，自己进行选择，与个人收入并不挂钩。公司缴纳是按照员工上一年度平均工资来定的，也就是说缴费基数是和员工工资高低相关的，工资越高，缴纳的基数就越高。 3.缴纳金额不同个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。公司缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳，公司占大头，就这个方面来说，公司交社保当然比个人交社保要优惠很多。总的来说，公司交社保要优惠很多。
按月领取养老金的退休人员，每年都需要到镇街进行领取社保待遇资格认证。异地认证需要到参保退休地的社保机构进行登记，领取表格或者在网上下载异地认证表格，再到居住地的社保机构认证，最后返回参保退休地的社保机构。具体的操作流程可以咨询 12333社保服务热线。目前已经开通异地认证的有北京、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、重庆、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、云南、新疆、新疆生产建设兵团的全部地区和河北石家庄、秦皇岛、廊坊，贵州贵阳，甘肃定西、临夏，宁夏银川等 21个省区市。至于网上认证需要到参保退休地的社保经办机构进行异地认证，可以网上申请。前提是：先到退休地社保机构申请异地认证，批准后才能在社保网上下载异地认证表。异地认证人员需要到居住地的社保机构举行离退休人员信息认证，认证的地方必须能够上网且有摄像头设备。所谓网上认证，是指退休人员本人到异地（居住地）的社保机构窗口机型网上远程认证。认证后填写异地认证表，返回养老金发放地的社保机构。