1、缴费基数：个人所在地上年度社会平均工资；缴纳比例：按照参保地规定执行核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。
1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是 3000元，单位承担缴纳养老保险 20（ 600元），个人承担缴纳养老保险 8（ 240元）。 2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
1、目前政策，社保异地（跨省、跨地区）转移，仅养老保险可向户口地转，而且只转个人账户金额，公司交的不能转，同时还需要是城镇户口，其它险种都不能转。你非江苏户口，养老保险是转不到江苏的。 2、想退保的话，也只有外地农村户口离职，凭单位的离职证明、退保申请、身份证、社保卡等可以办理养老保险退保手续，退取个人账户金额，公司交的不能退；城镇户口不能中途退保。 3、北京的公积金规定也是比较死的，只有农户可以在离职后申请退，城镇户口不能退的，只有买房等情况才可以申请提取，或者就是到退休年龄再退了。 4、不管是农户还是城镇户口，离职后都是可以退，但是只能退自己个人账户的部分，那这部分钱是不能退的，只能在离职后申请退，或者就是到退休年龄再退了。 5、退保的话，以前上海的不能退，现在转的不能退。
社保缴费比例，以 3000元社保基数为例（各地社保标准有差异，仅供参考！）： 1.养老保险：公司缴 20元，也就是 600元；个人缴 8元， 240元； 2.失业保险：公司缴 1. 5元，也就是 45元；个人缴 0. 5元， 15； 3.工伤保险：公司缴 1. 0元，也就是 30元；个人不缴； 4.生育保险：公司缴 0. 8元，也就是 24元；个人不缴； 5.医疗保险：公司缴 10元，也就是 300元；个人缴 2元，即 60元。
社保门诊报销限额：是指门诊报销，不是住院报销，而是门诊报销，也就是一年内报销封顶线。看门诊，如果没有使用社保卡门诊，那么就不能使用社保卡门诊报销了，全部由自己出额缴纳，该医保报销的部分由医保和医院结算，否则是不能报销的。住院报销流程如下： 1、住院时，凭身份证明和医生入院安排，在住院部先缴纳住院押金住院。出院时，到医院住院收费处办理出院费用结算。然后将住院单据、收费单据、参保的医保卡和身份证，到所属经办医疗机构进行报销。 2、门诊特殊病报销流程：参保人将相关单据交由单位或社保所，住院时，由单位将患者的《医疗证》、《医疗证》和《医疗保险手册》交到所属医疗保险经办机构进行报销。 3、门诊特殊病报销流程：一）参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。