按照目前的政策规定，养老保险累计缴费满 15年，同时达到退休年龄，可以领取养老金待遇。很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省（直辖市）在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数，没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。因此只能到退休的时候才能知道你拿多少钱。每个人参保的情况不一样，每个人的退休工资也是不一样的。这个每个人自己的社保缴费基数和缴费的年限也是不一样的。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满 15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金基础养老金和个人账户养老金。个人账户养老金由个人账户储存额和组成，个人账户养老金组成：个人账户养老金。
社各地的社保卡办理所需时间也不一样的，具体可以向当地的社保卡服务中心咨询或者登陆社保卡网上服务平台，在线查询具体的医保卡办理进度，也可拨打社保电话 12333查询最新的医保卡办理情况。
社保现在必须累计交满 15年，到达法定退休年龄才可以领取退休金。如果之前都是一直在那家企业上班，可以要求单位补缴回之前的社保的。如果单位不愿意补缴的情况下、可以去社保局申请投诉让单位补回。退休手续是以最后参保地的劳动保障部门负责办理，并由最后参保地的社会保险经办机构支付养老保险待遇。
1、在女方参保过生育保险的前提下，可以在用人单位所在地的社保部门享受生育保险及生育津贴； 2、本人未参保，但是配偶参保过生育保险的，可以享受生育报销，但不能享受生育津贴； 3、享受生育保险待遇的条件：当事人夫妻双方在政策生育、当事人或者配偶参保生育保险满 1年，且在当地社保部门指定的定点机构分娩，生育保险待遇与户口所在地是无关的； 4、享受该待遇时：应交验当事人的有效身份证、户口本、居住证、社保卡、劳动合同、出院小结、社保卡及缴费明细、收据及明细、新生儿的《出生医学证明》等证件及资料； 5、去用人单位所在地的社保部门办理相关手续，当事人有疑虑的，可以事先咨询当地的社保部门工作人员明确； 6、在当事人或者配偶都未曾参保生育保险的前提下，应在本人的医保关系所在地的社保部门享受生育补助（不是报销），具体标准，可以事先咨询接诊人员明确。
社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字[ 1999） 7号文件执行。