1、必须与原单位解除劳动关系，解除劳动关系，让原单位到社保给你拿到回执（原单位出面办理，社保出具），把回执交与新单位即可，否则新单位给你投不进保。 2、首先到郑州社保服务中心窗口咨询，能否接受你转入，然后在考虑转出，以防止出现意外情况。 3、也可以在新单位入职前咨询人事中心。
社保缴费比例，以 3000元社保基数为例（各地社保标准有差异，仅供参考！）： 1.养老保险：公司缴 20元，也就是 600元；个人缴 8元， 240元； 2.失业保险：公司缴 1. 5元，也就是 45元；个人缴 0. 5元， 15； 3.工伤保险：公司缴 1. 0元，也就是 30元；个人不缴； 4.生育保险：公司缴 0. 8元，也就是 24元；个人不缴； 5.医疗保险：公司缴 10元，也就是 300元；个人缴 2元，即 60元。但是，医保缴费额度不得超过 25年；缴费年限上限是指，当地职工平均工资的 300般情况下，每年缴费都会有变化。
一般是不可以的。但是你可以到社保局去咨询一下，你现在的公司能否帮你在广州购买社保。如果你公司帮你购买社保的话，你需要找家公司帮你缴社保，然后你去你们公司的相关社保局问一下。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做 2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报没有给开户的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册； 2、《补缴基本养老保险费申请表》； 3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等； 4、其他相关材料。
已经办理退休的人员，为什么还要自己去交纳医疗保险呢？这个问题其实非常简单，你办理退休只能够证明你的养老保险正常的办理了，退休可以享受到按月领取基本养老金的待遇，但是并不能够证明你同步办理了职工医保的退休待遇，实际上这个医保的退休待遇虽然说和养老保险可以同步来办理，但是如果说你医疗保险不具备退休条件，那么是不能够享受退休待遇的。符合养老退休年龄和年限后，医疗可以一次性趸交。