1.首先要确定你前后两个工作单位是不是在同一个城市？如果在同一个城市，就不要办理社保转移手续，只是在新公司继续缴纳社保就可以了，社保卡还是以前的，不用变更。如果不在同一个城市，则需要办理社保转移手续，具体程序为： 1.先在新单位参加社保手续； 2.在原来公司所在的社保机构打印参保明细，并到新单位社保机构办理社保转移手续，新社保机构会出具社保接收证明（上面有新社保机构账号） 3.拿着接收证明到原来的社保机构办理转出手续（一般就是把你缴纳的社保钱转到新社保机构账号，个人缴纳的部分全转，单位缴纳的部分一般当地会扣留 4元，然后填写社保转移单，参保明细。这样社保转移手续就 ok了，一般公司人事部门会帮你搞定，不要自己担心。试用期内也是要缴纳社保的，不交就是违法行为，可以要求单位补缴。
1、按社会保险法的规定，个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务； 2、最直接的个人社保缴费查询方法是，带上相关个人证件，去当地社保中心窗口查询打印； 3、或是在社保网站上凭个人帐户及密码查询打印。
医保的报销范围符合基本医疗保险基金支付范围的医疗费用，按照本市规定的基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录以及服务设施范围和支付标准报销。目前，国家医保药品的价格有所改变，请看这里：社保有哪些情况不报销？ 1、生育保险不报销的情况有： 1）去境外或到港澳台生孩子产生的费用，不报销。 2）超过规定的报销期限再去报销，也不报销。 3）缴纳生育保险未达 1年，或生产时生育险已经停缴的，不报销。 4）报销需要的材料不全的，不报销。 2、医疗保险不报销情况：医保是社保报销中使用率最高的，所以不管是报销额度还是报销范围，限制也更多。简单地说，医保报销限制，包括两定点、三目录、起付线、封顶线、报销比例、封顶线等。此外，以下几种特殊情况，医保是不报销的。自行就医比如不去指定医院就医，或不按要求办理转诊单。治疗期间的服务性收费比如出诊费、伙食费、营养费、输血费、冷暖气费等。故意伤害产生医疗费因车祸、打架、酗酒等原因产生的医疗费用不报销。
灵活就业人员办理社保补贴的步骤： 1.本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道录用并签订劳动合同的，以及实现其他方式稳定就业且劳动报酬高于本市最低工资标准的，不属于灵活就业范畴，不适用该政策。 2.曾经享受过再就业优惠政策的灵活就业人员，不再享受大龄失业人员灵活就业社会保险补贴政策。大龄失业人员社会保险补贴政策，仅能享受一次。 3.正在领取失业保险金的失业人员，自进行就业登记享受社会保险补贴当月起，停止发放失业保险金，其应领未领的期限予以保留。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做 2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报没有给开户的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册； 2、《补缴基本养老保险费申请表》； 3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等； 4、其他相关材料。