1、不同地区迁移社保，必须在现工作单位所属的社保局办理了社保帐户，才能在现参保地社保申请迁移社保帐户合并。 2、到原参保地社保局申请迁出社保办理一张“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”，符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。三、办理基金转移手续原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。四、办理接续保险手续新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的 15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况： 1、《职工养老保险手册》。 2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》。 3、政策规定的其他相关材料。
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续： 1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。 2、当劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。
一， 2015年 7月至 2016年 6月，武汉市单位社会统筹保险标准： 1、武汉市 2014年岗平工资为 60624元，月均 5052元；社平工资为 51979. 2年，月均 4331. 6元。国家政策规定社保缴费基数是以员工的实际工资为基数，缴纳范围上限为社平工资的 3倍即 300倍，底限为社平工资的 60倍； 2、以上标准按最低缴费基数计算。养老险最低缴纳基数为：岗平工资的 60岁，养老险最低缴纳基数为：岗平工资的 60岁，即 5052. 2元；医疗、失业、工伤及生育险最低缴纳基数为：社平工资的 60岁，即 4331. 6元； 3， 2015年度未退休的灵活就业人员：缴纳比例养老保险：单位承担比例 20、女职工 8、医疗保险：单位承担比例 8、失业保险：单位承担比例 2、工伤保险：单位承担比例 0. 5到 1. 9,个人不缴费。生育保险：单位承担比例 0. 5到 1. 2万元，个人不缴费。
1、请公司人事在每月的 5日至 25日登录北京社保网上服务平台，在线打印，上面也有社保的章。 2、个人打印:带着需要社保缴费证明的文件或通知等、带个人身份证去社保打印。 3、公司打印:带着社保登记证、需要社保缴费证明的文件或通知等打印正常缴费证明不需要此东西、公章或提前下载表格，打印、盖公章，去社保办理。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做 2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报没有给开户的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册； 2、《补缴基本养老保险费申请表》； 3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等； 4、其他相关材料。