一， 2015年 7月至 2016年 6月武汉市单位社会统筹保险标准： 1、武汉市 2014年岗平工资为 60624区年均 5052元，月均 5052元；社平工资为 51979. 2年，月均 4331. 6元。国家政策规定社保缴费基数是以员工的实际工资为基数，缴纳范围上限为社平工资的 3倍即 300倍，底限为社平工资的 60倍； 2、以上标准按最低缴费基数计算。养老险最低缴纳基数为：岗平工资的 60岁，即 5052元；医疗、失业、工伤及生育险最低缴纳基数为：社平工资的 60岁，即 4331. 6元； 3， 2015年度未退休的灵活就业人员：缴纳比例养老保险：单位承担比例 20、 8、医疗保险：单位承担比例 8、失业保险：单位承担比例 2、工伤保险：单位承担比例 0. 5、生育保险：单位承担比例 0. 5到工伤保险：单位承担比例 0. 5到 1. 2公积金：单位承担比例 8一、二、三年度职工社会保险缴费基数 1、上限：武汉市职工月平均工资的 300:元 2、下限：养老保险在岗职工月平均工资的 60: 4，即 5052元；上限：社平工资的 300: 4，即 4331. 6元。
一般来说不能补缴。在上一份工作离职后，本来是可以以个人身份继续缴交社保的，但如果没有办理，现在有了新的工作,就不能再办理补缴了。公积金一向都不能补缴的。停缴一个月的影响：社保：养老保险不受影响，但生育保险必须在生育前连续缴够一年才能享受。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
企业在社保的管理中，有社保账户的人说，社保账户里的钱是属于人力资源和社会保障局的，大多数省市地区的社保局是不能注销的，需要重新开户重新开户，也就是说在同一个城市，社保账户里的钱是不能取出来的，只能是在同一个城市的换单位，由新单位重新办理社保，所以社保账户里的钱也是不能取出来的，如果你不在同一个城市办理的社保，可以把在原来的社保转移到新单位，这样你的社保账户里的钱就转到你新单位的账户里了。
一般来说公司缴纳社保是优于个人缴纳的。但不管是个人交还是公司交，社保是一定要给自己配置上的，社保的重要性这里也不赘述了，还不清楚的看看这篇文章：个人交社保和公司交社保有什么区别呢？下面一起来谈一谈： 1.缴纳的险种不同公司为我们缴纳的保险包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。当我们以个人身份缴纳社会保险的时候，只需要缴纳养老保险和医疗保险两种保险的费用。 2.缴纳基数不同个人缴纳是按照固定的缴费基数，自己进行选择，与个人收入并不挂钩。公司缴纳是按照员工上一年度平均工资来定的，也就是说缴费基数是和员工工资高低相关的，工资越高，缴纳的基数就越高。 3.缴纳金额不同个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。公司缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳，公司占大头，就这个方面来说，公司交社保当然比个人交社保要优惠很多。总的来说，公司交社保要优惠很多。自己缴纳社保，不过费用需要自己承担，费用会高一些。
您好，按照国家规定，参保人员的养老保险关系可以随着个人身份的变化而转变。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的 100作为缴费基数;基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费。