您好！按目前社保法规，只要您达到退休年龄，养老保险累计缴满 15年就可以在上海办理退休，如果您已经达到退休年龄，但是缴费情况不符合办理退休的年龄，是不能在上海办理退休的，只能转回户籍地办理退休。
新生儿要参加医保首先要做参保登记。新生儿的监护人需持新生儿的户口簿复印件和一寸新生儿照片，到户口所在的社区居委会填写《市城镇居民基本医疗保险参保登记表》，由经办人员签名盖章后，把参保登记表送到市医保中心居民科制作社会保障卡，缴纳医保费。新生儿医疗保险办理需要以下资料：要带上户口本首页和小孩户口页的复印件、家长身份证复印正反两面和一张蓝底或者红底的新生儿一寸照片有些地方需要到户口所在街道或社区劳动保障所办理参保手续即可。从参保手续办理到拿到新生儿医保卡，需要一个多月的时间。一般来说，只要是出生 12个月以内的新生儿，可随时办理参保手续。每年交纳的医保费用是 50元。新生儿在出生一年内，随时都可以办理，但地税是每月 6日至月底受理社保。新生儿出生三个月内办理社保卡，可以报销从出生时到现在的费用。若三个月以后办理社保卡，就只能报销从办卡起时的医疗费用。不过现在带户口本可以直接去居委会拿表格办理，只要居委会能查到你宝宝的户口信息就可以直接办理，不用再去地税。
从 2019 2019年开始，我国所有地区的社保都是由税务局进行统一的征收，我们国家的社保体系将变得更加完善和有序。这个措施改变之前在不同地区，征收社保的单位不同的局面。让各种地方的社保征收部门都得到了统一，国家对于社保的征收的监管也是更加的严格了。很多的无良企业，就全部要给员工缴纳社保，不能再弄虚作假。税务局掌握了每个企业的税收情况，可以清楚地了解到每个企业每个员工的工资是多少。企业在想要不缴纳员工的社保就没有什么可能了。有税收局直接征收社保可以保证社会的公平，同时，也是保证我们企业员工的权利。这次的社保新政的改革变化比较大的方面就是在于企业员工缴纳社保方面的问题，以前企业员工的缴纳社保，由于有些部门不知道员工的具体工资数，所以是要求企业按照最低的缴纳标准来缴纳的。现在由税务局征收，所有的企业员工也要按照自己的工资基数要缴纳相应的社保金额。这种变革不会对我们的社保转移产生什么样的影响，我们的社保进行转移。
一、企业需要携带如下证件： 1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章; 2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件; 3、工商营业执照复印件及原件复印件各一份。二、其它需要携带： 1、公章; 2、《职工申报表》; 3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张; 4、农业户口人员提供农业户口复印件复印第一页和本人页; 5、新增人员同时报 u盘。用人单位办理社会保险登记后才能申报缴纳社会保险费，不能向前补缴。
按月领取养老金的退休人员，每年都需要到镇街进行领取社保待遇资格认证。异地认证需要到参保退休地的社保机构进行登记，领取表格或者在网上下载异地认证表格，再到居住地的社保机构认证，最后返回参保退休地的社保机构。具体的操作流程可以咨询 12333社保服务热线。目前已经开通异地认证的有北京、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、重庆、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、云南、新疆、新疆生产建设兵团的全部地区和河北石家庄、秦皇岛、廊坊，贵州贵阳，甘肃定西、临夏，宁夏银川等 21个省区市。跨省异地居住在上述省区市的退休人员，需要先到原参保地社保经办机构申请开通异地认证功能，待参保地社保经办机构将退休人员有关信息上传到全国异地资格协助认证信息系统后，退休人员就可以凭有效身份证明到居住地就近的社保经办机构进行认证了。