社保基数调整后不用补交保险费，与以前年度缴费基数无关。社保经办机构从 4月份起启用新一结算年度参保单位和职工社会保险各险种缴费基数。一般来说，社保缴费基数执行时间为 2019年 7月 1日至 2019年 6月 30日。少数用人单位以试用期为由，拒绝替职工缴纳社会保险。为此相关部门提醒，根据规定，劳动者应该先签订合同而后约定试用期，因此企业不能以试用期为名，借此不给职工办理社会保险。即便在试用期，用人单位也应该及时为劳动者缴纳社会保险，而不能在试用期满后才给劳动者办理社会保险缴纳社会保险费。社保缴费基数调整的好处：参保人员个人补缴基本养老保险金的标准是：市区一律按办理补缴手续时公布的上一年度全省在岗职工平均工资为基础的 20倍进行补缴。社保基数每年都调整，因此越早补缴越划算。将来退休后领取养老金的标准也与个人社保缴费基数、缴费比例等因素有关，因此，每年社保基数调整对职工个人影响还是蛮大的。
1.医保分两个帐户，个人帐户，体现在医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付；统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付 2.在就医的时候，向定点医院出示医保卡证明参保身份和挂号，该医保报销的部分由医保和医院结算，个人不需要先支付再报销，在结帐的时候，该个人自付的部分由自己用医保卡余额和现金支付 3.住院报销的时候，有个起付线。这样的医院以统一的医保系统读卡处理。所谓医保卡看病“报销”，并不是原来以为的凭发票报取现金，而是医保系统通过读卡识别持卡人的缴费情况、人员身份情况，在门诊缴费或出院结算时，系统自动按文件规定的支付比例，划取持卡人医保卡上个人账户金额或收取就医人现金，换句话说，就是用医保卡看病不交现金或少交现金就是社保给你“报销”了。
离职人员社保是怎么办理？两种办理方式：（一）离职后，其处理方式是：（ 1）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如 a地社平工资为 20000元，那么养老保险交纳额为 20000左右,医疗为 20000左右。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的 60 60，最高档为职工月平均工资的 300般为职工月平均工资的 300般为职工月平均工资的 60一定。一般以最低档居多。养老保险最低交纳年限为 180个月即 15年，医疗保险至少需要交纳 25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。（ 2）或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
辞职后到找到新工作以后，对于个人中断的社保缴费一个月的社会保险费用是可以办理补缴手续的。三个月之内补缴是不需要什么附加条件的，非常方便，办理时带上个人身份证和缴费银行卡就可以。 1.根据国家职工基本养老保险有关政策，职工办理退休享受基本养老金的条件有两个：一是到达法定退休年龄（男职工 60周岁、女职工 50周岁），二是累计缴费年限最少须满 15年。 2.如果到退休年龄时候可以满足领取退休工资要求的，可以不再补充缴费。 3.以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册； 2、《补缴基本养老保险费申请表》； 3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等； 4、其他相关材料。
1、农村户口可以参加当地的农村合作医疗，交费很低，不过保障也不高，只要在村里交钱就行了，无须办什么手续； 2、农村户口的个人是无法参加社保的； 3、农村户口如果在城镇工作的，可以由单位统一参加社保，手续由单位统一办理，无须个人办理； 4、可以考虑参加商业保险公司的保险。