按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担 20: 00,个人承担 8: 00；医疗保险单位承担 8: 00,个人 2: 00；失业保险单位承担 2: 00,个人 1: 00；生育保险 1: 00全由单位承担；工伤保险 0. 5到 1. 6 1 1也是全由单位承担。注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
首先要确认你前后两个工作单位是不是在同一个城市？如果在同一个城市，就不要办理社保转移手续，只是在新公司继续缴纳社保就可以了，社保卡还是以前的，不用变更。如果不在同一个城市，则需要办理社保转移手续，具体程序为： 1.先在新单位参加社保手续； 2.在原来公司所在的社保机构打印参保明细，并到新单位社保机构办理社保转移手续，新社保机构会出具社保接收证明（上面有新社保机构账号） 3.拿着接收证明到原来的社保机构办理转出手续（一般就是把你缴纳的社保钱转到新社保机构账号，个人缴纳的部分全转，单位缴纳的部分一般当地会扣留 4元）并在回执上盖章 4.把盖章的回执最后交给新社保机构。这样社保转移手续就 ok了，一般公司人事部门会帮你搞定，不要自己担心。试用期内也是要缴纳社保的，不交就是违法行为，可以要求单位补缴。
你的问题涉及到两个问题： 1、离职后社保怎么办？ 2、离职应该办理怎样的手续？本人解答： 1、离职后，你的社会保险可根据你本人的现状予以处理，如果还想在当地工作，可继续找工作，待工作稳定后将原单位的社会保险转移至你的新公司；如果你还想继续在当地工作，可以办理保险转移手续，把你的社会保险转移至你的新公司；如果你不想继续交纳社会保险，可以办理保险转移手续，把你原社保转移至你的新公司； 3、如果你不想继续交纳社会保险，可以根据你的实际情况，到当地社保局相关部门为你处理，然后你把你的社会保险转移至你新公司工作所在地，由新公司续交即可。
社保缴费证明是需要到社保局开具的如果社保局不能查到你的社保缴纳记录是不可能给你开社保参保证明综合性的一般是要求你自己写的，如果社保局不能查到你的社保缴纳记录是不可能给你开社保参保证明，是不可能给你开社保参保证明的。
按照现在的规定，上海公司办理社保卡，需要公司人事去社保中心办理，需要提供以下资料：身份证原件；外地人在上海的工作单位证明或者暂住证；个体户工商营业执照原件和复印件。其他资料在上海的社保卡办理流程，可以参照您当地的办事流程，询问公司负责社保卡办理的具体要求。以上内容供您参考，相关内容，请参考：《上海市社会保障卡办理流程及缴纳标准》的有关规定，具体如下：办理条件符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道到所属社保卡申领服务网点申请办理社会保障卡；申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。