社保缴费基数一般分为三个档次，最低档、中档、最高档。大多数单位给员工缴纳的社保基数都是按照最低档缴纳的。至于你们公司怎么选择缴纳社保基数，就看领导的批示同意了。
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度 1月至 12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
1.社保缴费基数是取所在省或市统计局统计公布的上年度企业职工月平均工资，在 60整个缴费基数下限范围内自由选择。社保缴费基数的确定是按照职工上一年度 1月至 12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社保缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。 2、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数 300般以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的 300般以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的 300般以上一年省、市在岗职工月平均工资的 60般以上一年省、市在岗职工月平均工资的 300般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
社保交满 15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满 15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。还需要注意以下问题： 1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄 2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。 3、社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线： 12333；回答的最有权威。
社保缴纳比例一般如下：养老保险：单位 20 14，个人 8。医疗保险：单位 8 9，个人 2。失业保险：单位 2 1，个人 1。