社保办理有两种方式：个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的 60. 5，最高档为职工月平均工资的 300般为职工月平均工资的 300般为职工月平均工资的 60一定。一般以最低档居多。养老保险最低交纳年限为 180个月即 15年，医疗保险至少需要交纳 25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
社保卡挂失社保卡挂失，分为临时挂失和正式挂失。临时挂失。持卡人通过 12333咨询服务电话、卡服务网站等渠道进行临时挂失，人社机构与合作银行系统实时同步挂失信息。社保功能临时挂失有效期为 7天，逾期将自动解挂。金融功能临时挂失后将一直处于封锁状态，如要解挂，需要持卡人携带本人有效身份证明到合作银行的营业网点进行解挂。正式挂失。持卡人须携带有效证件到其合作银行指定营业网点柜面进行正式挂失，合作银行与人社系统实时同步挂失信息。补办社保卡流程社会保障卡的办理，因保障群体的不同，在流程上有所不同：一城镇职工首次办理社会保险卡的，应由用人单位先到地税部门办理完参保人员投保登记手续的一定工作日后，再到所属的市或区级社保中心办理社会保障卡制作手续。办理时一般需提供： 1、参保单位经向地税部门申报审核后证明文件； 2、参保人员身份证复印件、本人近期正面免冠彩色头像一张一般为 1寸。
社 2019年 4月 1日起，社保费新标准有建设单位直接向建筑施工企业支付 1、实施时间：从 2019年 1月 1日起。 2、主要实施内容全省各级住房和城乡建设部门停止代收建筑业企业养老保障金，停止使用山东省建筑业企业养老保障金专用票据;新开工项目的社会保险费用由建设单位直接向建筑企业按固定比例支付，社会保险费用应足额计算，不得作为竞争性费用。 3、未缴纳处理办法在 2019年 1月 1日之前，建筑企业采用分期缴纳养老保障金的工程施工项目，未缴纳的部分将不再收取，建设单位将根据工程项目进度直接向建筑企业支付未缴纳的部分。如果是在 2019年 1月 1日之前代收但尚未拨付或尚未完成拨付，项目现场的住房和城建部门应按照现行规定和标准一次性拨付给建筑施工企业。 4、施工单位和施工企业应对方案建设单位和施工企业应当按照公告，核算后签订补充合同，并将施工单位的付款期限和付款责任和金额等明确到施工企业;明确施工企业履行施工合同的责任，不履行施工合同的其他事项。
南京市社会保障与江宁的区别，及对个人的影响 1、机构性质：南京市社会保障部门与江宁社会保障部门是两个完全独立没有隶属关系的行政机构，南京与江宁的关系相当于南京与上海的关系，互为外地。 2、社保转移：原来在南京市缴纳社会保障的人员转到江宁时，只能转移社保当中的养老保险，医疗保险、失业保险、生育保险、大病工伤等保险不能转移，只能作废，到江宁之后从零开始；反之，从江宁转回南京也相同，只能转移养老保险。 3、医保卡使用制度：医保卡两边不通用，在哪里参保则在哪里使用，江宁区参保的员工只能在江宁区域内看病及住院，南京市的只能在南京市。如果员工所在公司有医疗报销福利制度，则医保卡不通用对员工个人的影响还不是很大，如果员工所在公司没有医疗报销福利制度，则对在江宁参保的南京市户籍的员工有较大影响。 4、退休问题：（ 1）、退休养老金的领取，江宁按江宁的系数发放，南京按南京的系数发放。
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度 1月至 12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。