共1条回答来源：维思迈财经2023-07-08
2023-07-08 06:00活跃答主
1、你所说的社保问题,属于劳动仲裁部门管辖,不是劳动保障部门管辖。2、劳动仲裁部门管辖范围是:用人单位和劳动者在劳动(聘用)合同期内,因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议。3、你所说的社保问题,不是劳动仲裁部门管辖范围。4、如果劳动仲裁部门不受理你的问题,你可以直接去法院起诉。
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