共2条回答来源：维思迈财经2023-07-08
2023-07-08 05:58活跃答主
1.生育津贴是单位按照职工工资总额(包括奖金、津贴、加班费、各种补贴、福利等)的一定比例发给职工。2.生育津贴是按月发给单位,由单位按月发放。3.生育期间,男女职工的生育保险是一样享受的,男职工享受的生育保险是男职工的生育保险,不是生育保险的津贴。
2023-07-08 05:58活跃答主
生育险的保险额度和报销比例都是一样,没有男女区别。生育险的报销比例:顺产90%,剖腹产95%报销额度:顺产4000,剖腹产4500(具体报销额度各地不同,以当地为准)生育津贴:(顺产生育津贴的领取时间:产后60天,顺产60天后才能申领生育津贴。
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